Обов’язкове використання 14 днів щорічної відпустки працівником
Згідно ст. 12 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n145 Щорічну відпустку на прохання працівника може бути поділено на частини будь-якої тривалості за умови, що основна безперервна її частина становитиме не менше 14 календарних днів. При цьому неділима частина відпустки (14 к. дн.) не обов’язково повинна бути першою, другою чи іншою її частиною (лист Мінекономіки від 09.07.2020 №3512-06/42771-09).
Отже, обов’язковою є неділима частина 14 днів відпустки, одна така неділима частина не обов’язково повинна використатись першою.
Корисною буде стаття
https://7eminar.ua/news/7278-podil-vidpustki-na-castini-osoblivosti-ta-pravila
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🎂 Святкуємо 7EMINAR DAY разом!
Даруємо найвигідніші ціни року та сюрпризи — лише раз на рік, не пропустіть!
Найвигідніші ціниВідповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Чи потрібно підвищувати оклади після обнулення індексації зарплати
Чи стосуються КВЕДи 80.10, 80.20 і 80.30 охоронної діяльності
Вибір оптимальної системи оподаткування для манекенниці як ФОП
Питання щодо КВЕД та податкових ризиків для ФОП і ТОВ
Два ПРРО для одного договору оренди: чи подавати 20-ОПП
Зорієнтуйте будь ласка, ФОП орендує 2 різних приміщення у торговому …

