Помилка при оплаті комунальних послуг з рахунку підприємства
Керівник має повернити кошти на рахунок підприємства
Якщо працівник використав кошти з рахунку на власні потреби, він має їх повернути до закінчення місяця, що настає за місяцем, в якому він витратив ці кошти (пп.170.9.3 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965). Повернення коштів має відбуватися таким же чином як вони були витрачені – на рахунок, в призначені платежу зазначити «Повернення підзвітних коштів».
Оскільки оплата комунальних послуг не пов'язане з господарською діяльністю підприємства, то такі витрати є додатковим благом для керівника, якщо він не поверне кошти. Водночас, якщо директор поверне кошти до граничного терміну звітування - оподаткування не буде.
Потрібно заповнить авансовий звіт директор витратив увесь обсяг коштів на особисті цілі, то він заповнить тільки лицьовий бік авансового звіту. В результаті такий звіт буде затверджений у сумі 0,00 грн., оскільки усі гроші витрачені на особисті потреби. Тобто скільки видали з рахунку, стільки він і повертає.
В обліку:
Дт 372 -Кт311 - списані кошти з рахунку,
Дт 311 - Кт 372 - повернення коштів на рахунок організації.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🎂 Святкуємо 7EMINAR DAY разом!
Даруємо найвигідніші ціни року та сюрпризи — лише раз на рік, не пропустіть!
Найвигідніші ціниЄ відповідь АІ
Виправлення призначення платежу для поповнення статутного капіталу ТОВ
Як врахувати час простою при розрахунку надурочних годин
Наприклад, норма робочого часу за…
Є відповідь АІ
Чи необхідна індексація зарплати після її зменшення працівнику
Є відповідь АІ
Документація та облік доплати за органічне просо для експорту
Облік витрат на сертифікаційний аудит: рахунки 93 чи 91
Є відповідь АІ
Як уникнути штрафу за несвоєчасне подання документації на роботу
Оформлення відпустки по вагітності: бажання працівниці продовжити роботу
Запит на шаблон згоди пацієнта під час тривоги
Є відповідь АІ
Як виправити звітність за червень без зазначення звільнення
Є відповідь АІ
Правила утримання відпускних при звільненні працівниці до року
Перевезення працівників за кордон: облік, витрати та нюанси
Облік благодійної допомоги: проводки для передачі телефонів організації
Графік роботи вагітної працівниці: законність та рекомендації щодо змін
Підкажіть будь ласка, чи вважається порушенням законодавства робота вагітної працівниці згідно графіку: три дні поспіль по 11 годин (з 8 ранку до 20) потім один день вихідний? Чи буде правильно встановити такій працівниці графік 11 11 вих вих лише з денними…
Вибір правильної адреси у документах: стара чи нова назва
В електронному кабінеті в реєстраційних даних відображаються старі назви вулиці та району ТОВ, хоча по факту вони вже переіменовані декілька років. При поданні 20-опп вносили адресу вже з новою назвою вулиці. Питання в тому, в первинних документах яку назву…
Уточнюючий розрахунок: компенсація за невикористану відпустку у звітності
Розрахунок середньої кількості осіб з інвалідністю при лікарняному
Є відповідь АІ

