Звіт по квоті 4%, звітність 9 місяців, ПДВ і блокування ПН/РК і не тільки...
Розберемо на Великому Квартальному Семінарі!
Обрахунок невикористаної відпустки директора при звільненні
1. З врахуванням змін до ст.26 Закону 504 з 24.12.2023 року https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n298 кількість днів невикористаної відпустки у Вашому випадку становить 24+24+24+22=94
Розрахунковий період 30.01.2020-29.01.2021 - 24 календарні дні
Розрахунковий період 30.01.2021-29.01.2022 - 24 календарні дні
Розрахунковий період 30.01.2022-29.01.2023 - 24 календарні дні
Розрахунковий період 30.01.2023-29.01.2024 - 22 календарні дні (з 24.12.2023 дні відпустки без збереження зарплати за ст.26 Закону 504 не враховуються до стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку)
Розрахунковий період 30.01.2024-29.01.2025 - 0
Розрахунковий період 30.01.2025-листопад 2025 - 0
При розрахунку кількості днів невикористаної відпустки радимо користуватися нашим https://7eminar.ua/calculators/year-vacation
2. Середньоденну у Вашому випадку розраховуємо за формулою: посадовий оклад на дату звільнення (але не менше МЗП)*коефіцієнт зайнятості*12/365
Це передбачає п.2 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text Обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані відпустки, на які працівник набув право до 31 грудня 2023 р., проводиться виходячи з виплат, нарахованих у 2023 році. Якщо у працівника відсутній розрахунковий період, то середня заробітна плата обчислюється відповідно до абзаців третього - п’ятого пункту 4 цього Порядку. Якщо в розрахунковому періоді у працівника не було заробітної плати, розрахунки проводяться з установлених йому в трудовому договорі тарифної ставки, посадового (місячного) окладу.
Якщо розмір посадового окладу є меншим від передбаченого законодавством розміру мінімальної заробітної плати, середня заробітна плата розраховується з установленого розміру мінімальної заробітної плати на час розрахунку. У разі укладення трудового договору на умовах неповного робочого часу, розрахунок проводиться з розміру мінімальної заробітної плати, обчисленого пропорційно до умов укладеного трудового договору.
Якщо розрахунок середньої заробітної плати обчислюється виходячи з посадового окладу чи мінімальної заробітної плати, то її нарахування здійснюється шляхом множення посадового окладу чи мінімальної заробітної плати на кількість місяців розрахункового періоду.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🎂 Святкуємо 7EMINAR DAY разом!
Даруємо найвигідніші ціни року та сюрпризи — лише раз на рік, не пропустіть!
Найвигідніші ціниЄ відповідь АІ
Оформлення бухгалтерських проводок для ремонту приміщення підрядником
Правомірність зарахування оплати за будівельні роботи від ФОП
Оплату від Замовника Підрядник отримав на свій банківський рахунок, імовірно, через касу банка чи через термінал. В платіжній…
Чи може ФОП 2 групи отримати фіндопомогу від товариств
Є відповідь АІ
Облік відсотків за кредитом при придбанні основних засобів
Є відповідь АІ
ЄСВ для новоствореного ФОП: платити тільки за вересень
Є відповідь АІ
Процедура бронювання працівника: коли і як повідомляти ПФУ
Є відповідь АІ
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні працівника-сумісника
Зміни в обліку транспортних послуг: код 49,41 чи 52,29
Правильне зазначення номенклатури товару в специфікації замовлення
Підкажіть, будь ласка, як правильно зазначати номенклатуру товару в специфікації.
Наприклад, є стандартна номенклатура Постачальника товару «Двері алюмінієві», але Покупець хоче, щоб у специфікації в назві кожної позиції додатково зазначалися розмір…
Витрати на кредитні відсотки: облік при купівлі генератора
Відображення кредиторської заборгованості у звітності після виплати податків
Пересилання грошей для повернення фінансової допомоги адвокатами можливе
Облік та передача тари для зберігання пального в ТОВ
Засновнику ТОВ — фізичній особі — на праві власності належить тара (ємність) для зберігання пального.
Підприємство планує використовувати зазначену тару у своїй господарській діяльності та…
Чи може ДПС позбавити статусу платника єдиного податку
Є відповідь АІ
Чи повинно представництво іноземної компанії подавати звіт про внески
Просимо роз'яснити, чи зобов'язане представництво міжнародної (іноземної) компанії в Україні подавати Звіт про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю, затверджений наказом Мінфіну від 25.08.2026 № 453…
Розбіжності у зносі майна після агресії: бухгалтерське питання
Подання Додатку 4: Як уникнути ризиків для підприємства
Виправлення помилок у повідомленні про прийняття працівника на роботу
Подали повідомлення про прийняття працівника на роботу з 29.09.2026. При поданні неправильно вказали прізвище працівника: замість правильного «Бараняк» вказали «Баранюк».
Станом на зараз маємо лише квитанцію №1…
Є відповідь АІ
