У працівниці всі е-лікарняні, скоріш за все, мають один номер випадку непрацездатності. Перевірте перші цифри до дефісу- якщо у всіх лікарняних вони однакові, то маєте первинний лікарняний з 15.09 та його продовження з 18.09.

В цьому випадку розрахунковий період визначається один- повні місяці перед початком первинного лікарняного (п.26 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69). Якщо працівниця прийнята 01.05.2025, то це період: 01.05.2025-31.08.2025.

Середньоденна за нормою п.3 цього Порядку: ЗП за травень-серпень поділити на к.д. цього періоду. Далі множите отриману середньоденну на 50% страхового стажу.

Також маєте врахувати обмеження, визначене в п.29 Порядку №1266, якщо ваша працівниця в періоді 12 місяців (вересень 2024- серпень 2025) за всіма місцями роботи за даними довідок з держ.реєстру (ОК-5, ОК-7) не мала страхового стажу більше 6 повних місяців. В цьому випадку оплачується та середньоденна, що менша- або розрахована з урахуванням стажу або з МЗП (262,81грн).

Отримана середньоденна для всіх лікарняних одного страхового випадку буде не змінна.

Більше інформації: https://7eminar.ua/events/4807/10977