Розрахунковий період - 01.10.2025-31.10.2025р.

Відповідно до п.2 Постанови №100 від 08.02.1995р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF/ed20230912#n42 - якщо працівника прийнято (оформлено) на роботу не з першого числа місяця, проте дата прийняття на роботу є першим робочим днем місяця, то цей місяць враховується до розрахункового періоду як повний місяць.

Ттаким чином розрахунковий період - 01.10.2025-31.10.2025 31 (кал.д.)

10000,00 грн / 31 кал.д = 322,58 грн - середня ЗП.

Якщо у працівника встановлена тривалість щорічної відпустки на рівні 24 дні, то за відпрацьований період слід компенсувати 3 дні.

322,58 грн * 3 дн = 967,74 грн - сума компенсації при звільненні.