Так, все вірно, якщо це основне місце роботи. Це прямо передбачено Порядком 1266. Відповідно до п. 25 Порядку 1266 Розрахунковим періодом, за який обчислюється середня заробітна плата, є 12 календарних місяців перебування у трудових відносинах (з першого до першого числа) за останнім основним місцем роботи застрахованої особи, що передують місяцю, в якому настав страховий випадок. Нараховану зарплату слід поділити на 365 днів. Тож у вас фактична середня ЗП за моїми розрахунками = 131,51 грн. Проте відповідно до п. 2 Порядку 1266 сума допомоги по вагітності та пологах у розрахунку на місяць не повинна перевищувати розміру максимальної величини бази нарахування єдиного внеску та не може бути меншою за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, встановлений на час настання страхового випадку. Тобто якщо ваша середня ЗП буде менше показника 262,81 грн, то допомогу нараховують з суми 262,81 грн. Сама сума допомоги буде обчислюватись множенням середдньої зарплати за 126 днів. Тобто у вашому випадку сума допомоги по вагітності має бути такою 262,81 х 126 = 33114,06 грн.