Особливих пільг на роботі для чоловіка, що доглядає за дружиною з інвалідністю ІІ групи- законодавство не встановлює.

Але можливо, наприклад, оформити відпустку без оплати за підставою п.10 ст.25 Закону про відпутски №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n268 як працівнику для догляду за хворим рідним по крові або по шлюбу, який за висновком медичного закладу потребує постійного стороннього догляду, - тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більше 30 календарних днів.