Ні, не можна.

Постановою Кабінету Міністрів України від 25 вересня 2025 р. № 1215 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1215-2025-%D0%BF#Text внесено зміни до постанов Кабінету Міністрів України від 13 січня 2023 р. № 28 і від 24 грудня 2024 р. № 1503 . Постановою передбачено укладання договорів за пакетом медичних послуг “Забезпечення збереження кадрового потенціалу для надання медичної допомоги населенню, яке перебуває на територіях бойових дій” щодо забезпечення мінімального розміру оплати праці медичних працівників у прифронтових зонах.

Кошти, отримані за пакетом програми медичних гарантій "Забезпечення збереження кадрового потенціалу для надання медичної допомоги населенню, яке перебуває на територіях бойових дій" від Національної служби здоров'я України (НСЗУ), мають цільове призначення і можуть бути використані виключно на цілі, визначені відповідною постановою Кабінету Міністрів України та умовами договору з НСЗУ.
Зазвичай ці кошти спрямовуються на виплату основної та додаткової заробітної плати медичним працівникам.
Надбавки та доплати, передбачені законодавством для роботи в таких умовах.

Пункт 182-7 Глава 43 Постанови від 24 грудня 2024 р. № 1503 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1503-2024-%D0%BF#n1021

" кошти ..... спрямовуються виключно на виплату заробітної плати відповідним категоріям працівників з нарахуваннями"

Тому,використання залишків коштів на виплату заохочень (премій), які не передбачені прямим цільовим призначенням пакету, є неприпустимим без відповідного дозволу або внесення змін до нормативних документів НСЗУ/КМУ.
Нецільове використання бюджетних коштів, до яких належать і кошти НСЗУ, є порушенням бюджетного законодавства і може мати правові наслідки.

Також для більш точної інформації реклмендуємо звернутися до офіційних роз'яснень НСЗУ або Міністерства охорони здоров'я України щодо можливості використання залишків коштів.