Чи може головний бухгалтер отримувати доплату за виконання обов'язків
Так, законодавство не містить заборон щодо отримання головним бухгалтером доплати за виконання обов'язків відсутнього працівника.
Ст.105 КЗпП чітко встановлює, що працівникам, які виконують на тому ж підприємстві, в установі, організації поряд з своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором, додаткову роботу за іншою професією (посадою) або обов'язки тимчасово відсутнього працівника без звільнення від своєї основної роботи, провадиться доплата за суміщення професій (посад) або виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n643 . Норма не містит чіткого обмеження щодо розміру такої доплати. Отже, ви можете керуватися внутрішніми положеннями установи, колективним договором та наказом керівника.
Разом з тим для бюджетних установ п.3 Постанови КМУ №1298 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1298-2002-%D0%BF?find=1&text=%D0%B2%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D1%8F+%D0%BE%D0%B1%D0%BE%D0%B2%27%D1%8F%D0%B7%D0%BA%D1%96%D0%B2+%D1%82%D0%B8%D0%BC%D1%87%D0%B0%D1%81%D0%BE%D0%B2%D0%BE+%D0%B2%D1%96%D0%B4%D1%81%D1%83%D1%82%D0%BD%D1%8C%D0%BE%D0%B3%D0%BE+%D0%BF%D1%80%D0%B0%D1%86%D1%96%D0%B2%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%B0#n3 встановлено обмеження у розмірі 50% посадового окладу (тарифної ставки) для доплат за суміщення посад або виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників. Для державних (комерційних) підприємств такого обмеження немає.
Отож, керівнику слід видати наказ "Про покладання обов'язків та встановлення доплати", в якому потрібно вказати розмір доплати (відсоток посадового окладу або фіксовану суму), термін дії наказу (виконання обов'язків), підстави для встановлення доплати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🎂 Святкуємо 7EMINAR DAY разом!
Даруємо найвигідніші ціни року та сюрпризи — лише раз на рік, не пропустіть!
Найвигідніші ціниНова форма ТТН: як вказати місце зберігання авто
Чи може засновник бути головою комісії на підприємстві
Чи потрібна ліцензія для продажу сонячної електроенергії
Подача 20 ОПП для новоствореного товариства: необхідність чи ні
Вибір групи ЄП для товариства з виробництва сонячної енергії
Сальдо по рахунку 661: як правильно його списати
Є відповідь АІ
Законність підвищення окладів: зміни у зарплатній політиці працівників
Є відповідь АІ
Як відобразити виплату дивідендів у фінансовій звітності ТОВ
Механізм бронювання працівників для збереження критичності підприємства
Компенсація за відпустку при звільненні інваліда 2 групи
Чи потрібно коригувати об'єднану звітність ФОП за квітень
Процедура зміни КВЕД: коли, де і як це зробити
Вибір групи ФОП для криптовалюти та інвестицій: поради
Сплата ЄСВ: чи можливо використовувати особисту картку ФОП
Відповідальність за нереєстровану діяльність на спрощеній системі оподаткування
Заповнення декларації ФОП при зміні групи оподаткування: нюанси
Є відповідь АІ
Оформлення відрядження та облік робочого часу водія автоперевізника
Розрахунок середньої зарплати для лікарняних демобілізованого працівника
Є відповідь АІ
Військовий облік: чи повідомляти про порушення правил повістки
Є відповідь АІ
Фіскалізація продажів інтернет-магазину: важливі аспекти та питання
Прошу надати консультацію щодо фіскалізації операцій клієнта — інтернет-магазину спортивного одягу. Продажі здійснюються через сайт та Instagram, доставка — ТОВ «Нова пошта» з післяплатою.
Прошу роз'яснити:
коли продавець повинен формувати…


