Чи може головний бухгалтер отримувати доплату за виконання обов'язків
Так, законодавство не містить заборон щодо отримання головним бухгалтером доплати за виконання обов'язків відсутнього працівника.
Ст.105 КЗпП чітко встановлює, що працівникам, які виконують на тому ж підприємстві, в установі, організації поряд з своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором, додаткову роботу за іншою професією (посадою) або обов'язки тимчасово відсутнього працівника без звільнення від своєї основної роботи, провадиться доплата за суміщення професій (посад) або виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n643 . Норма не містит чіткого обмеження щодо розміру такої доплати. Отже, ви можете керуватися внутрішніми положеннями установи, колективним договором та наказом керівника.
Разом з тим для бюджетних установ п.3 Постанови КМУ №1298 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1298-2002-%D0%BF?find=1&text=%D0%B2%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D1%8F+%D0%BE%D0%B1%D0%BE%D0%B2%27%D1%8F%D0%B7%D0%BA%D1%96%D0%B2+%D1%82%D0%B8%D0%BC%D1%87%D0%B0%D1%81%D0%BE%D0%B2%D0%BE+%D0%B2%D1%96%D0%B4%D1%81%D1%83%D1%82%D0%BD%D1%8C%D0%BE%D0%B3%D0%BE+%D0%BF%D1%80%D0%B0%D1%86%D1%96%D0%B2%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%B0#n3 встановлено обмеження у розмірі 50% посадового окладу (тарифної ставки) для доплат за суміщення посад або виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників. Для державних (комерційних) підприємств такого обмеження немає.
Отож, керівнику слід видати наказ "Про покладання обов'язків та встановлення доплати", в якому потрібно вказати розмір доплати (відсоток посадового окладу або фіксовану суму), термін дії наказу (виконання обов'язків), підстави для встановлення доплати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🎂 Святкуємо 7EMINAR DAY разом!
Даруємо найвигідніші ціни року та сюрпризи — лише раз на рік, не пропустіть!
Найвигідніші ціниЄ відповідь АІ
ФОП 2 групи: чи потрібен ПРРО для оплати частинами
Взаємозалік з постачальником: до якої накладної коригування
У серпні з постачальником по одній додатковій угоді виникла заборгованісь на суму 20 тис грн., а по іншій - передоплата на 20 тис.грн (оплата 20.08.26).
01.09.26 підписали з постачальником акт про взаємозалік. До якої податкової накладної постачальник…
Коригування помилки в РК: повернення товару та реєстрація
Підкажіть, будь ласка, щодо правильності виправлення РК до ПН.
18 вересня 2026 року відбулося повернення товару. На повернення було складено та зареєстровано РК із кодом причини 102, але в ньому допущено помилку в кількості: замість фактичного повернення…
Питання про фінмоніторинг та облік винагороди для спеціаліста
Є відповідь АІ
Скасування відрядження: бухгалтерські проводки та податкові наслідки
Є відповідь АІ
Бухгалтерські проводки для закриття розрахунків зі страховою компанією
Звітність ФОП після закриття: терміни та обов'язки по ЄСВ
Єсв за себе заплатив включно по жовтень 2026 р…
Чи потрібно складати окремі ТТН для різних замовлень
Є відповідь АІ
Компенсація витрат за відрядження: необхідність реєстрації податкової накладної
Кошти були перераховані на розрахунковий рахунок підприємства, які у…
Є відповідь АІ
Облік реалізації списаних кондиціонерів після їх пошкодження підприємством
ПДВ: Реєстрація накладної та відображення послуг нерезиденту в звіті
Штраф за продаж алкоголю нижче мінімальної роздрібної ціни ФОП
Є відповідь АІ
Витрати на оцінку і страхування майна в бухобліку підприємства
Ціна товару в акті прийому: реальна чи з націнкою
Приклади заповнення звіту по інвалідам для малих колективів
Виправлення помилок в Об’єднаному звіті: код та відпустка
Є відповідь АІ
Чи може новий працівник розпочати роботу без документів
Правильність дій ТОВ щодо ПДВ після знищення товару
Звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю для ФОПів
Є відповідь АІ


