Порядок оформлення повернення працівника після медичного огляду
Оплата за середнім у період увільнення в зв'язку з проходженням мед.комісії за напраленням ТЦК є фондом додаткової зарплати. За нормою п.2.2.12 Інструкції №5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#o21 до додаткової зарплати належить оплата за невідпрацьований час- оплата працівникам, які залучаються до виконання державних або громадських обов'язків, якщо вони виконуються в робочий час.
Тому трактуємо таку виплату як зарплату й відображаємо в звітності відповідно: в Д1 з КЗО 1 в рядку з зарплатою, в 4ДФ ОД 101- теж в рядку з зарплатою. Якщо в вересні сума нарахованої зарплати була менше МЗП - маєте донарахувати ЄСВ до мінімального розміру (ч.5 ст.8 Закону №2464 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n194). Відображення в Д1 жовтня- з КТН 2 в гр.9, місяць 09.2025 в гр.10.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🎂 Святкуємо 7EMINAR DAY разом!
Даруємо найвигідніші ціни року та сюрпризи — лише раз на рік, не пропустіть!
Найвигідніші ціниВідповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Як нарахувати борг працівнику за виконавчим листом у 1С
Підкажіть, яким документом нарахувати в 1С суму …
Перехід на спрощену систему: чи знімуть статус ризикового платника
Внесення запису про зміну прізвища в трудову книжку робітниці
Який код ДКПП вказати у податковій накладній при ПДВ
Сплата МПЗ при позитивній та негативній різниці в декларації
Чи потрібно підвищувати оклади після обнулення індексації зарплати
Чи стосуються КВЕДи 80.10, 80.20 і 80.30 охоронної діяльності
Узагальнення товарів у фіскальному чеку та способи оплати
Алгоритм дій для переходу з ПДВ на ЄП 3 групу
Зразки заяви працівника та наказу для віддаленої роботи
Як розпочати ведення касової книги для ТОВ з ПРРО
Відмова Пенсійного фонду у допомозі на поховання працівника
Перевірка підприємства у серпні 2026 року: які терміни можливі
