Правильний розрахунок лікарняних при неповному місяці роботи працівника
Розрахунковий період за нормою п.26 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF?find=1&text=#n69- повні місяці перед початком лікарняного: 01.09.2025-30.09.2025.
Згідно п.3 цього Порядку середньоденна заробітна плата обчислюється шляхом ділення нарахованої за розрахунковий період заробітної плати, на яку нарахований ЄСВ на кількість календарних днів зайнятості у розрахунковому періоді без урахування календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин. Тобто зарплату за вересень необхідно поділити на кількість календарних днів цього періоду (30к.д.).
Отриману середньоденну відкоригувати на відсоток в залежності від страхового стажу працівника (ст.17 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14?find=1&text=#n1343 ). Страховий стаж визначаєте за Довідками ОК-5, ОК-7, Додаток 9 та даними трудової книжки (ч.2 ст.14 Закону №1105).
Також за необхідності враховуєте обмеження, визначене в п.29 Порядку №1266. Перші 5 днів оплачуються за рахунок роботодавця, з 6-го дня- за рахунок ПФУ.
Більше про лікарняні: https://7eminar.ua/events/4807/10977
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🎂 Святкуємо 7EMINAR DAY разом!
Даруємо найвигідніші ціни року та сюрпризи — лише раз на рік, не пропустіть!
Найвигідніші ціниВідповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Як нарахувати борг працівнику за виконавчим листом у 1С
Підкажіть, яким документом нарахувати в 1С суму …
Перехід на спрощену систему: чи знімуть статус ризикового платника
Внесення запису про зміну прізвища в трудову книжку робітниці
Який код ДКПП вказати у податковій накладній при ПДВ
Запитання щодо офлайн-сесій: тривалість, обмеження та законодавство РРО
Прошу уточнити:
1. який часовий …

