Правильний розрахунок лікарняних при неповному місяці роботи працівника

Розрахунковий період за нормою п.26 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF?find=1&text=#n69- повні місяці перед початком лікарняного: 01.09.2025-30.09.2025.

Згідно п.3 цього Порядку середньоденна заробітна плата обчислюється шляхом ділення нарахованої за розрахунковий період заробітної плати, на яку нарахований ЄСВ на кількість календарних днів зайнятості у розрахунковому періоді без урахування календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин. Тобто зарплату за вересень необхідно поділити на кількість календарних днів цього періоду (30к.д.).

Отриману середньоденну відкоригувати на відсоток в залежності від страхового стажу працівника (ст.17 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14?find=1&text=#n1343 ). Страховий стаж визначаєте за Довідками ОК-5, ОК-7, Додаток 9 та даними трудової книжки (ч.2 ст.14 Закону №1105).

Також за необхідності враховуєте обмеження, визначене в п.29 Порядку №1266. Перші 5 днів оплачуються за рахунок роботодавця, з 6-го дня- за рахунок ПФУ.

Більше про лікарняні: https://7eminar.ua/events/4807/10977