Компенсація за невикористані відпустки під час воєнного стану
Деякі працівники на підприємстві, під час воєнного стану, працюють без щорічних основних відпусток. За власним бажання відпустки не оформляють, чи можуть вони отримувати компенсації за невикористані відпустки? Серед них немає льготних категорій, окрім матері з 2 неповнолітніми дітьми (неповнолітні до 15 ?вірно?)
Дякую за відповідь!
Все залежить від тривалості основної відпустки працівників за робочий рік та видів відпусток, які не використані працівниками.
Ви не зможете виплатити компенсацію невикористаної відпустки повністю за всі роки, поки працівник працює. Компенсація всіх днів невикористаної відпустки повністю згідно ст.24 Закону про відпустки №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n258 можлива тільки у разі звільнення працівника й в 2-х виключних випадках- мобілізація та смерть працівника.
Якщо працівник продовжує працювати, то згідно із частиною 4 ст. 24 Закону №504 за бажанням працівника частину щорічної відпустки можуть замінити грошовою компенсацією. При цьому тривалість наданої працівникові щорічної та додаткових відпусток не повинна бути менше ніж 24 календарних дні. Тобто працівнику надається 24 календарних дні щорічної основної відпустки за кожний робочий рік, а вже за решту днів відпустки за цей робочий рік можна виплатити компенсацію.
Якщо працівнику всього за робочий рік нараховується тільки 24 к.д. щорічної відпустки- компенсацію в період роботи виплатити не можна.
Компенсацію соц. відпустки на дітей можна виплатити тільки у разі звільнення працівника.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🎂 Святкуємо 7EMINAR DAY разом!
Даруємо найвигідніші ціни року та сюрпризи — лише раз на рік, не пропустіть!
Найвигідніші ціниЄ відповідь АІ
Термін інвентаризації майна після руйнівного прильоту: важливі нюанси
Є відповідь АІ
Порядок включення РК та ПН у декларацію з ПДВ
Звітність про внески: ФОП з працівниками та інвалідністю у 2026 році
Право на використання кредиту ПДВ у міжнародному проекті допомоги
Оплата від державного казначейства: чи потрібно нараховувати ПДВ
Податкові наслідки безоплатного міжнародного перевезення товарів підприємством
Чи буде виникати заборгованість перед…
Чи потрібно заповнювати розділ 2 Звіту про інвалідів
Є відповідь АІ
Включення працівника в середньооблікову кількість під час відпустки
Є відповідь АІ
Чи можна використати ліміт для реєстрації ПДВ за вересень
Є відповідь АІ
ФОП 2 групи: чи потрібен ПРРО для оплати частинами
Взаємозалік з постачальником: до якої накладної коригування
У серпні з постачальником по одній додатковій угоді виникла заборгованісь на суму 20 тис грн., а по іншій - передоплата на 20 тис.грн (оплата 20.08.26).
01.09.26 підписали з постачальником акт про взаємозалік. До якої податкової накладної постачальник…
Коригування помилки в РК: повернення товару та реєстрація
Підкажіть, будь ласка, щодо правильності виправлення РК до ПН.
18 вересня 2026 року відбулося повернення товару. На повернення було складено та зареєстровано РК із кодом причини 102, але в ньому допущено помилку в кількості: замість фактичного повернення…
Правомірність виключення лікарняних при розрахунку відпусток працівників
Як правильно розрахувати дохід і дні відпустки працівника
Складнощі застосування касового методу при договорах з лікарнями
Є відповідь АІ
Як правильно розрахувати зарплату для інвалідів за звітом
Коригування нарахувань лікарняних при зовнішньому сумісництві та звітах
Розмежування номенклатури ортодонтичних послуг для лікарів без імен
Потрібна допомога у формуванні номенклатури ортодонтичних послуг.
Яким чином можна у номенклатурі (в ПРРО) розмежувати послуги двох лікарів-ортодонтів, якщо послуги фактично однакові, але у одного лікаря вартість цих послуг вища (у звʼязку з тим, що цей лікар…
Питання про фінмоніторинг та облік винагороди для спеціаліста
Є відповідь АІ

