Виділення окремої колонки для оплати днів відрядження в зарплаті
Так, для таких нарахувань варто виділити свій вид оплати, наприклад "Оплата середньої зарплати за час відрядження" і "Оплата іншої середньої зарплати".
Хоч порядку заповнення розрахунково-платіжної відомості і не затверджено, але тут необхідно виходити з наступного:
- працівник має розуміти, за що і в якому розмірі йому нараховано заробітну плату за кожним видом оплати (оклад, премія, доплата, відпусткові, інші виплати);
- контролюючі органи матимуть змогу перевірити повноту і правильність нарахування відповідних виплат.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🎂 Святкуємо 7EMINAR DAY разом!
Даруємо найвигідніші ціни року та сюрпризи — лише раз на рік, не пропустіть!
Найвигідніші ціниВідповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Чи може працівник отримати нецільову допомогу без оподаткування
Правильність позначення мобілізованого працівника в табелі обліку
Переплата ПДФО: як коректно відобразити в звіті 4-ДФ
Переплатили ПДФО при виплаті авансу. Ця переплата не закриється і після …
Податки та утримання зарплати у випадку смерті працівника
Чи потрібно інформувати працівника про прийом за сумісництвом
Розрахунок середньої та денної зарплати для працівника у відрядженні
працівника прийнято на роботу 01.09.2025
в …
Питання щодо нарахування добових без штампів на кордоні
Законні методи звільнення мобілізованих працівників при ліквідації підприємства
Скажіть, будь ласка,якщо підприємство ліквідовується , які є законні методи …
Нарахування ЄСВ на компенсацію при смерті працівника: нюанси
Облік електронних додатків та витрат у виданні книг
1)Як облікувати електронний додаток …


Коментарів ще немає