Відповіді на Ваші запитання:

1. Ні. не вірно.

Відповідно до п.27 Порядку №1266 від 26.09.2001р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text - У разі коли застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше ніж календарний місяць за останнім основним місцем роботи, розрахунковий період визначається за фактично відпрацьований час (календарні дні) перед настанням страхового випадку.

Розрахунковий період 01.10.2025-26.10.2025 (26 кал.дн)

Для розрахунку слід порахувати зарплату за цей період - якщо у працівника в місяці є нарахований лише оклад, то сума доходу складе: 20000,00 грн / 23 роб.дн * 18 роб.дн = 15652,17 грн

Розрахунок середньої ЗП - 15652,17 грн / 26 кал.дн = 602,01 грн

Якщо у працівника є більше 8 років загального страхового стажу, а також наявний "спецстаж" - є 6 місяців страхового стажу протягом попередніх 12 місяців - то нарахування лікарняних проводите саме із такої середньої ЗП.

Сума допомоги по тимчасовій непрацездатності - 5 дн * 602,01 грн = 3010,05 грн.

2. Так, у листопаді.

У Додатку 1 за листопад слід буде заповнити окремий рядок:

- гр.8 - 29(36)

- гр.10 - 10.2025

- гр.12 - 5

- гр.16,17 - 3010,05

- гр.20 - сума ЄСВ