Як ФОП може оформити працівника з біржі праці
Так, може.
Відповідно до ст.24 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20251012#n141 - При прийнятті на роботу особа повинна подати:
- паспорт або інший документ, що посвідчує особу,
- трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування,
- у випадках, передбачених законодавством, - також документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію),
- про стан здоров'я,
- відповідний військово-обліковий документ.
Законодавство не передбачає подання довідки з центру зайнятості для прийняття на роботу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🎂 Святкуємо 7EMINAR DAY разом!
Даруємо найвигідніші ціни року та сюрпризи — лише раз на рік, не пропустіть!
Найвигідніші ціниВідповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Чи може працівник отримати нецільову допомогу без оподаткування
Правильність позначення мобілізованого працівника в табелі обліку
Виділення окремої колонки для оплати днів відрядження в зарплаті
Переплата ПДФО: як коректно відобразити в звіті 4-ДФ
Переплатили ПДФО при виплаті авансу. Ця переплата не закриється і після …
Податки та утримання зарплати у випадку смерті працівника
Чи потрібно інформувати працівника про прийом за сумісництвом
Розрахунок середньої та денної зарплати для працівника у відрядженні
працівника прийнято на роботу 01.09.2025
в …
Питання щодо нарахування добових без штампів на кордоні
Законні методи звільнення мобілізованих працівників при ліквідації підприємства
Скажіть, будь ласка,якщо підприємство ліквідовується , які є законні методи …
Нарахування ЄСВ на компенсацію при смерті працівника: нюанси
Облік електронних додатків та витрат у виданні книг
1)Як облікувати електронний додаток …


Коментарів ще немає