Так, премія враховується в середню зарплату в частині, розрахованій за відпрацьовані дні з 1 по 6 жовтня пропорційно.

За нормою п.32 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n80 Середня заробітна плата обчислюється роботодавцями на підставі відомостей, що включаються до звіту про суми нарахованої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, компенсації) застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, що подаються до ДПС.

Тобто маєте всю нараховану зарплату за жовтень, включаючи премію, поділити на відпрацьовані дні працівником в жовтні й помножити на робочі дні з 1 по 6 жовтня. До цієї суми додати зарплату за вересень. Це буде середня зарплата для розрахунку лікарняного працівниці, яку маєте поділити на 7к.д. й відкоригувати на відсоток страхового стажу.

Надалі врахуйте норму п.29 Порядку №1266, якщо за останні 12 місяців перед місяцем початку лікарняного у праціниці страховий стаж був менший 6 місяців (за даними довідок з Держ.реєстру).