Розрахунковий період 01.10.2025-31.10.2025р.

Відповідно до п.26 Порядку №1266 від 26.09.2001р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#top - Якщо застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше 12 календарних місяців за останнім основним місцем роботи, розрахунковий період визначається за фактично відпрацьовані календарні місяці (з першого до першого числа).

Із вказаного періоду слід відняти календарні дні, невідпрацьовані з поважних причин (п.3 Порядку №1266):

- тимчасова непрацездатність,

- відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами,

- відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та шестирічного віку за медичним висновком,

- відпустка без збереження заробітної плати,

- призупинення дії трудового договору,

- увільнення на час мобілізації.

Таким чином у розрахуноковому періоді залишається 17 кал.днів (31 кал.д - 14дн.відп.без збер.ЗП)

Дохід за жовтень слід поділити на 17 днів - це і буде середня ЗП.

Якщо дохід працівника складається лише із посадового окладу (без доплат, надбавок, премій), то зарплата за період 15.10-31.10 складе - 10000 / 23роб.дн * 13 роб.дн = 5652,17 грн

Розрахунок середньої ЗП - 5652,17 грн / 17 кал.дн = 332,48 грн