Перехід директора на неповний робочий день: документи та процедура
Якщо він єдиний засновник і Статутом підприємств не заборонено керівникам працювати неповний робочий час, то переведення на неповний робочий день можна зробити наказом.
Зразок (без "підстава") Наказ про встановлення директору неповного робочого дня
Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачено законодавством, колективним договором або угодою сторін. (стаття 21 КЗпП).https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text
У разі укладення трудового договору про сумісництво необхідно враховувати норму статті 102-1 КЗпП України, ст. 19 Закону України «Про оплату праці» про те, що сумісництво — це виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Наслідки зменшення робочих для броньованих працівників на ФГ
Відмова у виплаті декретних: чи правомірні дії органів
Облік гарантійного платежу за орендою: рахунки та дисконтування
Облік кредитів та нарахування відсотків: питання бухгалтерського обліку
Виправлення записів у трудовій книжці: відсутність назви підприємства
Терміни поставки товару та валютний нагляд при ЗЕД операціях
Остаточний розрахунок при звільненні після відпустки: коли
Як виправити помилкове нарахування зарплати працівнику на лікарняному
Введення в експлуатацію авто при фінлізингу та розстрочці платежів
Включення відпускних днів у розрахунок лікарняних та зарплати
Дії після виклику працівника до ТЦК: порядок дій
Облік генератора та дизельного пального: дозволи і податки
Облік витрат на захисну споруду для генератора підприємства
Розрахунок відпускних з урахуванням лікарняного: нюанси процесу
розрахунковий період для розрахунку відпускних …


Коментарів ще немає