Процедура звільнення працівника під час лікарняного: нюанси розрахунку
Ні, розрахунок середньої ЗП проводиться із нарахованого доходу за 1 робочий день.
Відповідно до п.27 Порядку №1266 від 26.09.2001р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n19 - У разі коли застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше ніж календарний місяць за останнім основним місцем роботи, розрахунковий період визначається за фактично відпрацьований час (календарні дні) перед настанням страхового випадку.
Таким чином у розрахунковий період потрапляє лише 1 день - 03.11.2025р.
Необхідно визначити суму зарплати за такий робочий день - Оклад / 20 роб.дн * 1 роб. день.
Це фактично і буде сума середньої ЗП для нарахування лікарняного.
Але також слід врахувати загальний страховий стаж і в разі, якщо такого стажу є менше 8 років, то застосуати відсоткове обмеження (50%, 60%, 70%) відповідно до ст.17 Закону від 23.09.1999р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1343
Окрім того, слід слід звернути увагу і на "спецстаж" - наявність 6 місяців страхового стажу протягом попередніх 12 місяців, і якщо такого стажу нема, то середня ЗП не може перевищувати 262,81 грн (8000,00/30,44).
Для звільнення працівника він має подати відповідну заяву, на підставі якої видається наказ про звільнення датою, вказаною у заяві. У день звільнення працівнику виплачується лише зарплата за 1 роб.день, компенсація за невиколристану відпустку йому не належить.
Оскільки лікарняний стає готовий до сплати лише 16.11, то саме тоді можна провести його нарахування та виплату.
Після звільнення підприємство не є страхувальником для такої особи, а тому ЄСВ на суму лікарняних не нараховується і у Додатку 1 дні та сума лікарняних не відображаються. https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=39910
У Додатку 4ДФ у одному рядку слід буде відобразити зарплату працівника з ознакою доходу "101", а у іншому - суму лікарняних із ознакою доходу "127"
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Нарахування заробітної плати при бронюванні працівника на обліку
Є відповідь АІ
Оформлення директора як водія: обов'язки, ставка та сумісництво
Як уникнути штрафів при згорілому імпортному товарі
Затримка в підтвердженні прийняття працівників: що робити далі
Є відповідь АІ
Термін інвентаризації майна після руйнівного прильоту: важливі нюанси
Виписка фіскальних чеків для ФОП: коректність та нюанси оплати
Запит на наявність посадової інструкції для лікаря-стоматолога
Є відповідь АІ
Порядок включення РК та ПН у декларацію з ПДВ
Є відповідь АІ
Ліміт ФОП: врахування доходів з розрахункового та карткового рахунків
Скажіть будь ласка , фоп 2 група , має відкритий розрахунковий рахунок фопа , і відкритий картковий рахунок фіз особи . В ліміт Фопа включається тільки сума , яка надійшла на розрахунковий рахунок фопа , а сума яка надійшла на картковий рахунок фіз особи ні…
Директор на лікарняному: як підписати документи без ЕЦП
Є відповідь АІ
Як правильно списувати паливо при несправному спідометрі навантажувача
Звітність про внески: ФОП з працівниками та інвалідністю у 2026 році
Право на використання кредиту ПДВ у міжнародному проекті допомоги
Є відповідь АІ
Медичне страхування працівників: можливості та податкові наслідки для підприємства
Як правильно розрахувати середню зарплату для відпускних працівника
Є відповідь АІ
Коли можна повторно бронювати працівника після звільнення
Оподаткування відсотків з депозиту для ФОП третьої групи
Оплата від державного казначейства: чи потрібно нараховувати ПДВ
Чи може фізична особа здавати в оренду більше приміщень
Податкові наслідки безоплатного міжнародного перевезення товарів підприємством
Чи буде виникати заборгованість перед…


