Визначення доплати і табелювання для виконання обов’язків водія
Директор не може виконувати обов'язки тимчасово відсутнього водія паралельно зі своєю основною роботою.
Робоче місце водія й робоче місце директора не співпадають й це зовсім інший функціонал. Як й у разі суміщення посад працівник може виконувати обов'язки відсутнього працівника тільки в межах тієї категорії персоналу, до якої належить цей працівник (робочі, інженерно-технічні працівники, службовці та інші)- https://cn.dsp.gov.ua/news/shcho-take-sumishchennia-posad/.
В вашому випадку необхідно оформити внутрішнє сумісництво директору за посадою водія тимчасово на період увільнення мобілізованого працівника. Оплата праці- за відпрацьовані години згідно табелю (ст.102-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n633)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Право на соціальну відпустку при звільненні: важливі нюанси та документи
Розрахунок середньої: врахування премій та обмеження суми
Правильне заповнення ПДВ для послуг культурно-масових заходів
Оподаткування комісій за овердрафт для резидентів Дія Сіті
Перехід ФОП на ПДВ: виписка податкових накладних у 2026 році
Оподаткування орендної плати в резидентів Дія сіті: нюанси
Обов'язкові процедури річного перерахунку ПДФО, ВЗ та ЄСВ
Підкажіть, будь ласка, які процедури в кінці року є обов'язковими …
Новий закон про ліцензії: як обліковувати доходи працівника
Повернення передплати: чи потрібно проводити через ПРРО
Ставка ЄСВ для інваліда з зарплатою нижче мінімалки 2026 року
Підкажіть, будь ласка, яка ставка ЄСВ повинна застосовуватись до інваліда з …

