Соцвідпустка на дітей не є щорічною відпусткою, тому зазначати її в графіку відпусток не обов’язково.
Статтею 10 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text передбачено, що черговість надання відпусток визначається графіками, які затверджуються власником або уповноваженим ним органом за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, і доводиться до відома всіх працівників. При складанні графіків ураховуються інтереси виробництва, особисті інтереси працівників та можливості для їх відпочинку.
Тобто, графік відпусток є обов’язковим щодо щорічних відпусток. Однак соцвідпустка на дітей не є щорічною відпусткою, тому зазначати її в графіку відпусток не обов’язково. Проте Мінсоцполітики рекомендує включати таку відпустку до графіка (лист Мінекономіки від 06.02.2018 №204/0/101-18/284). Тому, соцвідпустку можна передбачати у графіку відпусток, але ще раз наголошуємо про те, що це робити не обов’язково.

Раді допомогти, звертайтесь ще!