За відсутність посадової (робочої) інструкції передбачено накладення штрафу на роботодавця за ст. 265 КЗпП ст. 265 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n1422 як за порушення інших вимог трудового законодавства в розмірі однієї мінімальної зарплати, а посадові особи можуть бути притягнені до адміністративної відповідальності згідно зі ст. 41 КУпАП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10/conv#n210. У загальному випадку розмір адмінштрафу становить від 510 до 1700 грн.

Відповідно до п. 6 Наказу № 336 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0336203-04#Text посадові інструкції складаються для працівників усіх посад, що зазначені в штатному розписі.

Радимо затверджувати посадові інструкції не залежно від оформлення письмових трудових договорів для уникнення ризику застосування штрафу при перевірках.

Раді допомогти, звертайтесь ще!