Чи можна оплатити лікарняний працівнику за сумісництвом
Ні, оплачений ЛН не буде. По-перше за сумісництвом лікарняні нараховують на підставі копії електронного ЛН. Оригінал (навіть якщо це електронна форма) оплачується за основним місцем роботи. Крім того відповідно до п. 30 Порядку 1266 лікарняні не можна оплатити без довідки про середню зарплату з основного місця роботи. Тож оскільки ці 2 умови не виконуються ЛН не буде оплачуватись такому працівнику. Вам потрібно було переоформити такого працівника з сумісництва на основне місце роботи шлязом звільнення / прийняття. Також за розясненням саме цієї ситуації ви можете звернутись до ПФУ
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Запит щодо наказу та заяви на благодійну допомогу 4240
Збільшення окладу: як правильно врахувати нову мінімалку
Право на соціальну відпустку при звільненні: важливі нюанси та документи
Розрахунок ЄСВ для працівника за сумісництвом: нові нюанси
Розрахунок середньої: врахування премій та обмеження суми
Правильне заповнення ПДВ для послуг культурно-масових заходів
Оподаткування комісій за овердрафт для резидентів Дія Сіті
Перехід ФОП на ПДВ: виписка податкових накладних у 2026 році
Оподаткування орендної плати в резидентів Дія сіті: нюанси
Обов'язкові процедури річного перерахунку ПДФО, ВЗ та ЄСВ
Підкажіть, будь ласка, які процедури в кінці року є обов'язковими …
Новий закон про ліцензії: як обліковувати доходи працівника
Повернення передплати: чи потрібно проводити через ПРРО
Ставка ЄСВ для інваліда з зарплатою нижче мінімалки 2026 року
Підкажіть, будь ласка, яка ставка ЄСВ повинна застосовуватись до інваліда з …

