Правомірність наказу про прийняття працівників на строкову роботу
під час прийняття на опалювальний сезон із працівником укладають строковий трудовий договір (п. 2 ст. 23 Кодексу законів про працю).
При цьому у наказі про прийняття на роботу необхідно в обов’язковому порядку зазначити строк, на який приймаєте працівника. Адже без зазначення тривалості його роботи такий працівник вважатиметься прийнятим на невизначений строк.Оскільки неможливо спрогнозувати, яка температура буде через 6 місяців, не рекомендуємо в трудовому договорі зазначати конкретну дату його закінчення. Формулювання щодо строковості трудового договору може бути таким: «…прийняти ПІБ на посаду _____ з 01.11.2025 до дати фактичного закінчення опалювального сезону 2025/2026». Але в цьому випадку закінчення опалювального сезону на підприємстві потрібно буде оформити відповідним наказом.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи дозволено змінювати нову форму ТТН для власних потреб
Чи потрібно роздруковувати касу при використанні ПРРО
Нова форма ТТН: як вказати місце зберігання авто
Чи може засновник бути головою комісії на підприємстві
Чи потрібна ліцензія для продажу сонячної електроенергії
Подача 20 ОПП для новоствореного товариства: необхідність чи ні
Вибір групи ЄП для товариства з виробництва сонячної енергії
Облік витрат на працевлаштування інвалідів та податкові різниці
Сальдо по рахунку 661: як правильно його списати
Є відповідь АІ
Законність підвищення окладів: зміни у зарплатній політиці працівників
Є відповідь АІ
Як відобразити виплату дивідендів у фінансовій звітності ТОВ
Механізм бронювання працівників для збереження критичності підприємства
Компенсація за відпустку при звільненні інваліда 2 групи
Чи потрібно коригувати об'єднану звітність ФОП за квітень
Процедура зміни КВЕД: коли, де і як це зробити
Вибір групи ФОП для криптовалюти та інвестицій: поради
Сплата ЄСВ: чи можливо використовувати особисту картку ФОП
Відповідальність за нереєстровану діяльність на спрощеній системі оподаткування
Заповнення декларації ФОП при зміні групи оподаткування: нюанси
Є відповідь АІ


