Офіційних розяснень з цього питання ПФУ не давало.

Можна спробувати подати. Згідно розяснення ПФУ https://dsp.gov.ua/podolannia-nelehalnoi-zainiatosti/elektronna-trudova-knyzhka-pro-shcho-varto-znaty-robotodavtsiam-i-pratsivnykam/ Після відправлення кольорових скан-копій фахівці територіальних органів Пенсійного фонду звірять їх із даними в Реєстрі застрахованих осіб, і оцифрують те, чого бракуватиме. Рестр застрхованиї осіб в свою чергу формується ( ttps://www.pfu.gov.ua/cv/411099-yaki-ye-dzherela-formuvannya-reyestru-zastrahovanyh-osib-derzhavnogo-reyestru/ ):

– звітності та повідомлень про прийняття працівника на роботу;
– системи персоніфікованого обліку у системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування;
– електронних пенсійних справ;
– системи обліку сплати страхових внесків;
– фондів загальнообов’язкового державного соціального страхування;
– відомостей, що подаються застрахованими особами у випадках, передбачених законами та цим Положенням;
– реєстру страхувальників Державного реєстру;
– центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері державної реєстрації актів цивільного стану;
– звернень громадян до органів Пенсійного фонду України;
– інших джерел, передбачених законодавством.

Отже, так як зі звітності не потрапила в реєстр інформація, то вона потрапить з оцифрованої трудової книжки.

Раді допомогти, звертайтесь ще!