Суміщення надається у відсотках до посадового окладу.

Програма рахує вірно - відповідно до ст.3-1 Закону "Про оплату праці" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#n198 При обчисленні розміру заробітної плати працівника для забезпечення її мінімального розміру не враховуються доплати за роботу в несприятливих умовах праці та підвищеного ризику для здоров’я, за роботу в нічний та надурочний час, роз’їзний характер робіт, премії до святкових і ювілейних дат.

Доплата за суміщення до цього вичерпного переліку не входить.

Можливо, Ви мали на увазі, що хочете прийняти охоронника електромонтером за сумісництвом на неповний робочий час.

Про різницю між сумісництвом і суміщенням ми розповідали https://7eminar.ua/news/4916-sumisnictvo-ta-sumishhennya-vidminni-risi

Раді допомогти, звертайтесь ще!