Чи може ФОП отримати декретні та лікарняні виплати
Ні. Може отримати декретні тільки як найманий працівник.
Право на страхові виплати від ПФУ мають застраховані особи.
Це право виникає з настанням страхового випадку в період роботи (включаючи час випробування та день звільнення), зайняття підприємницькою та іншою діяльністю, якщо інше не передбачено законом (ч. 1 ст. 12 Закону №1105).
Застрахована особа – фізична особа, яка відповідно до законодавства підлягає загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню і сплачує (сплачувала) та / або за яку сплачується чи сплачувався у встановленому законом порядку єдиний внесок.
ПФУ в листі від 29.09.2023 №36419-41846/У-03/8-2800/23 наполягає, що право на отримання матеріального забезпечення відповідно до Закону №1105 ФОП будуть набувати після сплати єдиного внеску. У разі, якщо фізична особа – підприємець у розрахунковому періоді та місяці настання страхового випадку сплачувала єдиний соціальний внесок згідно з нормами чинного законодавства, вона має право на страхові виплати за рахунок коштів Пенсійного фонду України.
Отже, щоб мати змогу отримати допомогу по вагітності та пологах, ФОП потрібно сплатити ЄСВ хоча б за один місяць перед настанням страхового випадку та за місяць, коли відкритий лікарняний.
Однак законодавством не передбачена сплата ЄСВ «за себе» фізичною особою-підприємцем, яка одночасно є найманим працівником.
Ч. 6 ст. 4 Закону України від 08.07.2010 №2464 «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» визначено, що ФОП, які мають основне місце роботи можуть бути платниками єдиного внеску за умови самостійного визначення ними бази нарахування за місяці звітного періоду, за які роботодавцем (резидентом Дія Сіті) сплачено страховий внесок за таких осіб у розмірі менше мінімального страхового внеску. Добровільна сплата ЄСВ для таких ФОП законодавством не передбачена.
Такої ж позиції дотримується ДПС в ІПК від 01.11.2021 №4138/ІПК/99-00-04-03-03-06.
Отже, відсутні законодавчі підстави для сплати ЄСВ ФОП, який одночасно є найманим працівником. Відповідно отримати допомогу по вагітності та пологах особа як ФОП не може. Така особа може отримати допомогу по вагітності та пологам лише за основним місцем роботи
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Чи може ФОП перевести кошти на рахунок Wise
Визначення днів для компенсації відпустки при звільненні працівника
ФОП на єдиному податку: можливість використання КВЕД 80.20 у 2026 році
Чи потрібно подавати Додаток 4 для призовника на обліку
Чи має право ФОП 2-ї групи надавати послуги ОСББ
Чи може ТОВ на ЄП надавати послуги охорони ОСМД
Чи потрібно бюджетній установі роздруковувати прибуткову накладну
Чи можна врахувати податковий кредит для сплати боргу по ПДВ
Чи потрібен ПРРО для ФОП в інтернет-торгівлі на єдиному податку
Звільнення працівника на лікарняному: нюанси нарахування зарплати та ЄСВ
Уточнююча декларація: включення ВМД із зміною дати операції
26.11.2025 була зареєстрована ВМД на нас, але як не …

