Документи для оформлення зарплати та розрахунок за жовтень
Власник на посаді заст. директора по фінансах пропрацював 29дн. в жовтні. Потім його перевели на директора підприємства, де пропрацював 3 дні в жовтні. Розрахунок з/п за жовтень робити 29дн із розрахунку 300тис., а 3 дні з окладу директора?
1. Посадові оклади встановлюються в Штатному розписі.
Тому потрібно внести зміни до штатного розпису з 01.10.2025.
У разі прийняття керівництвом підприємства рішення щодо підвищення посадових окладів працівникам необхідно внести зміни до штатного розпису підприємства.
Зміни до штатного розпису можна вносити двома способами:
- видати наказ про внесення змін до штатного розпису. Цей спосіб використовують, коли змін до штатного розпису небагато. Наприклад, якщо підвищується посадовий оклад одному працівнику.
- видати наказ про затвердження нового штатного розпису і введення його в дію з певної дати поточного року. Цей спосіб використовують, коли вносяться численні зміни до штатного розпис. Наприклад, при підвищенні посадових окладів більшості або всім працівникам.
Зразок наказу Наказ про внесення змін до штатного розпису (з 01.04.2024)
2. Так, потрібно нарахувати зарплату окремо за обома посадами за фактично відпрацьований час.
Також зверніть увагу - якщо це постійне переведення, а не тимчасове, то відповідно до ст. 114 КЗпП при переведенні працівника на іншу постійну нижчеоплачувану роботу трудовим законодавством за працівником зберігається його попередній середній заробіток протягом двох тижнів з дня переведення. (як це робити, читайте https://7eminar.ua/news/10600-perevedennya-na-postiinu-nizceoplacuvanu-robotu-yak-naraxovuvati-zarplatu-pravilno)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Чи зберігається бронь у працівника після досягнення 60 років
Ліцензія та акцизний податок для ФОП, що продає вина
Бухгалтерські проводки для благодійного ремонту складу після війни
Запит щодо наказу та заяви на благодійну допомогу 4240
Виплата лікарняних у січні: наслідки та можливі порушення
Ситуація з лікарняними: терміни, заборгованість та фінансовий баланс
29.12.25 буде видано наказ про призначення виплати лікарняних …
Збільшення окладу: як правильно врахувати нову мінімалку
Коригування відпускних: як правильно відобразити у звітності
Роз’яснення щодо документації для кур'єрських доставок Нової пошти
Перехід на загальну систему: оформлення договорів та документів
Помилка у заповненні уточненої декларації з податку на прибуток
Звільнення з основної роботи: чи потрібно повідомляти про сумісництво
Виправлення помилок у декларації ФОП перед закриттям діяльності
Документи для ФОП 3 групи у вантажних перевезеннях: роз’яснення
Прошу надати роз’яснення щодо діяльності ФОП 3 групи, неплатника …
Чи може стартап перейти на податок на виведений капітал
Право на соціальну відпустку при звільненні: важливі нюанси та документи
Розрахунок ЄСВ для працівника за сумісництвом: нові нюанси
Розрахунок середньої: врахування премій та обмеження суми
