Облік працівників з інвалідністю: скільки потрібно у жовтні
Роботодавці і зараз зобовязані виконувати норму ст. 19 Закону 875 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#Text Для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських об’єднань осіб з інвалідністю, фізичних осіб, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю у розмірі 4 відсотки середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одного робочого місця. Проте подавати звіт за формою 10-ПОІ вже не треба. Всю інформацію Фонд захисту осіб з інвалідністю отримує від ПФУ.Законом України від 18.10.2022 р. № 2682-IX внесено зміни, зокрема, до Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» від 21.03.1991 р. № 875-XII. Так, згідно з оновленою ст. 19 Закону № 875, як і раніше, роботодавцям установлюється норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю в розмірі 4 % середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, — у кількості одного робочого місця. Норматив роботодавці розраховують самостійно. Виконанням нормативу робочих місць вважається працевлаштування на основне місце роботи.
Визначення нормативу базується на визначенні показника СКШП за рік, який обчислюють за правилами Інструкції 286.Його обчислюють шляхом підсумування СКШП за кожен місяць року і діленням на 12. При чому окремо визначають СКШП за рік по підприємтсву в цілому та СКШП за рік осіб з інвалідністю. Причому зовнішніх сумісників до розрахунку СКШП не включають.
За вашими даними в цілому по підприємству за рік буде такий показник СКШП (7 ос х 9 міс + 8 ос х 1 міс + 10 ос. х 2 міс) / 12 = 7,58=8 ос. Тож норматив за 2025 рік складає 1 особа. Але на жаль якщо зараз ви приймете одного працівника з інвалідністю за основним місем роботи, він не буде впливати на виконання нормативу оскільки за рік СКШП осіб з інвалідіністю не вийде 1 особа. Щоб вийти на норматив, вас зараз потрібно прийняти 3 працівників за основним місцем роботи з інвалідністю.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Правила виплати зарплати за кілька місяців одночасно
Чи повинен ФОП сплачувати ПДВ за послуги нерезидентам
Податок на репатріацію для ФОП при доходах з ОАЕ
Чи потрібно включати електроштабелери до форми 20-ОПП
Є відповідь АІ
Як розрахувати страховий стаж перед настанням страхового випадку
Як правильно розрахувати лікарняні та середній заробіток
Запит на зразок списків персонального військового обліку на 2024 рік
Облік кредиту: короткострокова та довгострокова частини у балансі
Є відповідь АІ
Штрафи за невиплату індексації при підвищенні окладів у липні
Є відповідь АІ
Розрахунок середньоденної зарплати для компенсації відпустки працівниці
Є відповідь АІ
Як правильно оформити заяву про військовий стан на 2026 рік
дякую…
Є відповідь АІ
Як подати Об'єднаний звіт ФОП за 2 квартал 2026
Є відповідь АІ
Перехід ФОП з єдиного податку на загальну систему: поради
Є відповідь АІ
Перевірка податкових декларацій: важливість галочки та уточнень
Є відповідь АІ
Сплата ПДФО та військового збору за місцем діяльності ЮО
Якщо ЮО зареєстрована за одною юридичною адресою, а місце здійснення діяльності за іншою адресою, то ПДФО і військовий збір сплачуємо за місцем здійснення діяльності? При цьому відокремленого підрозділу не має…
Є відповідь АІ
Як відобразити зміну категорії працівника у звітності
Є відповідь АІ
Використання автомобіля співробітника на підприємстві: плюси та ризики
Є відповідь АІ
Реєстрація податкових накладних: оплата через Казначейство України
Є відповідь АІ

