ст. 48 КЗпП передбачено, що облік трудової діяльності працівника здійснюється в електронній формі в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування у порядку, визначеному Законом України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування". Основні відомості до електронної трудової книжки (прийняття, звільнення, переведення, про декретні відпустк) передаються через додаток 5 до податкового розрахунку. Відповідно ці дані повторно дублювати і вносити записи безпосередньо на порталі ПФУ не потрібно. Також не потрібно повторно сканувати паперову ТК та передавати її до ПФУ. Проте деякі відомості не зазначають в додатку 5 (присвоєння рангу, розряду тощо), тому ці відомості роботодавець має внести окремо на порталі ПФУ наприклад шляхом додавання запису

Раді допомогти, звертайтесь ще!