Нарахування лікарняного: обмеження зарплати на основному та сумісному місцях

Включайте за сумісництвом тільки 78633,20 грн (120000-41366,80). Відповідно до п. 30 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF Страхові виплати та оплата перших п’яти (сімнадцяти - за місцем роботи, де стався страховий випадок за страхуванням від нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності) днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця здійснюються на підставі виданого в установленому порядку листка непрацездатності (у разі видачі листка непрацездатності у формі документа на папері - на підставі його копії, засвідченої підписом керівника і скріпленої печаткою (у разі наявності) за основним місцем роботи) та довідки про середню заробітну плату за основним місцем роботи. Якщо особа працює на кількох роботах за сумісництвом, додатково додаються довідки про середню заробітну плату за місцями роботи за сумісництвом.
У такому разі сумарна заробітна плата, з якої розраховуються виплати, за місяцями розрахункового періоду за основним місцем роботи та за місцем (місцями) роботи за сумісництвом не може перевищувати розміру максимальної величини бази нарахування єдиного внеску.
В листопаді 2024 року максимальна база нарахування ЄСВ 120 тис грн. Тому за листопад сумарно можна включити за усіма місцями роботи тільки 120 тис грн. За основним місцем роботи нарахована ЗП за листопад 41366,80 грн. Не перевищує максимальну величину і за основним місцем роботи буде включена повністю. Оскільки частина сумарного заробітку була включена, то за сумісництвом буде включена тільки частина ЗП так, щоб сумарно за осн.місцем роботи і сумісництвом вона не перевищувала 120 тис грн. Відповідно за сумісництвом буде включена така сума зарплати: 120 000 - 41366,80 = 78633,20 грн

Раді допомогти, звертайтесь ще!