Ставка ЄСВ для працівника з інвалідністю та можливі штрафи
Яку ставку ЄСВ я повинна застосувати щодо цього працівника у жовтні та чи будуть у нас проблеми у вигляді штрафу, якщо у цьому місяці не буде іншого працівника з підтвердженою інвалідністю?
Дякую.
Пільгову ставку 8,41% застосовуйте до дати, до якої встанлено групу інвалідності. Це прямо передбачено Інструкціїє 449 . https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#Text
Щодо нормативу, то штрафу у вас скоріш за все не буде. Визначення нормативу базується на визначенні показника СКШП за рік, який обчислюють за правилами Інструкції 286.Його обчислюють шляхом підсумування СКШП за кожен місяць року і діленням на 12. При чому окремо визначають СКШП за рік по підприємтсву в цілому та СКШП за рік осіб з інвалідністю.
Якщо у вас СКШП по підприємству за 2025 рік 8 працівників, то відповідно норматив складає 1 особа. СКШП працівників з інвалідністю також визначають в цілому за рік. Якщо група встановлена тільки до 17.10.2025, то СКШП працівнкиів з інвалідіністю з січня по вересень було по 1 особі. За жовтень СКШП також буде складати 1 ос. х 17 дн / 31 = 0,54 = 1 особи. І за рік СКШП буде становити (1 ос х 10 міс / 12) = 0,8333=1 особа. Відповідно норматив виконано
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Ліміт доходу для ФОП на спрощеній системі: роз'яснення
Перехід на спрощену систему оподаткування для ФОП: можливості
Розрахунок резерву відпусток: окремий підрахунок за 2023 рік
Можливість зарахування сплачених податків після подання декларації
Як зарахувати трудовий та страховий стаж при навчанні
Перерахунок ЄСВ при поновленні довідки працівника-інваліда: що робити
Як правильно оформити наказ про відпустку по вагітності
Спрощений режим трудових відносин: оформлення договору та посилання на КЗпП
Потрібно зафіксувати спрощений режим регулювання трудових відносин між ФОП роботодавцем та …
Виплата лікарняних під час бронювання: важливі нюанси для підприємства
Розрахунок ЄСВ для працівника за сумісництвом з окладом 8000 гривень
Добрий день!Підприємство - ТОВ, приймає на роботу …
Включення працівника у графік відпусток під час військового стану
Види відпусток для найманих працівників ФОП та оформлення
Алгоритм відображення зарплати померлого працівника у звітності
Помилка в розрахунках лікарняного: як донарахувати недоплату
При перевідки річних розрахунків, була виявлена помилка в розрахунку суми …
