Виплата зарплати та податків: чи є порушення термінів
Чи буде вважатися порушенням, якщо припустимо 20 числа були сплачені податки з авансу(ЄСВ, ПДФО та ВЗ), а зарплата виплачена на наступний день,тобто 21 числа?
І навпаки-інша ситуація. Зарплату виплатили 21 числа, а податки на наступний день , або протягом 3х днів.
Податки мають сплачуватись не пізніше визначених законодавчо строків.
Для ЄСВ це день виплати зарплати працівникам. Згідно ч.8 ст. 9 Закону № 2464 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n234 роботодавці під час кожної виплати заробітної плати, на суми якої нараховується єдиний внесок, одночасно з видачею зазначених сум зобов’язані сплачувати нарахований на ці виплати єдиний внесок у розмірі, встановленому для таких платників (авансові платежі).
Для ПДФО та ВЗ- сплата можлива впродовж 3 днів. Строки сплати (перерахування) ПДФО встановлено п. 168.1 ст. 168 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3877. Так, податковий агент зобов’язаний перерахувати ПДФО до бюджету: під час виплати оподатковуваного доходу; протягом трьох операційних днів з дня, що настає за днем нарахування (виплати, надання), - якщо оподатковуваний дохід надається у негрошовій формі чи виплачується готівкою з каси податкового агента. Такі ж строки діють і для ВЗ (п.п. 1.4 п. 16-1 підрозділ 10 розділ ХХ ПКУ).
Якщо податки сплачуються раніше дати виплати зарплати- це не буде помилкою. Якщо пізніше встановлених строків- ЄСВ в той же день, ПДФО та ВЗ впродовж 3 днів - це буде вважатись несвоєчасною сплатою податків.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Виплата зарплати військовослужбовцю під час хвороби: що знати
Курсові різниці при списанні незакритого авансу покупця на прибуток
Неоднозначні курсові різниці при валютних операціях ЗЕД в бухгалтерії
Помилкова реєстрація податкових накладних: як вирішити проблему
Зміни підвищуючих коефіцієнтів: необхідність наказу чи достатньо пункту
Виплата дивідендів: кілька протоколів чи один на всю суму
Правила звільнення за сумісництвом при збереженні основної посади
Розрахунок виплат під час лікарняного по вагітності: важливі нюанси
Розрахунок середньоденного заробітку працівника з лікарняним та відпусткою
Гарантійні зобов'язання та облік пуско-налагоджувальних робіт обладнання
Відділення заброньованих осіб: з якого числа це норма
Перехід ФОП з третьої групи на другу: умови та строки
Як виправити помилку з нарахуванням МПЗ для ОСГ
Зміни у військовому обліку: що потрібно подати і коли
Проблеми з призупиненим трудовим договором: порядок дій та документи
Умови подання фінансової звітності для ТОВ в Україні
Обмеження для працівників: законодавчі нюанси бронювання військовозобов'язаних
Компенсація за невикористану відпустку: декрет, оклад і мінімалка
