Оплата понаднормових годин для внутрішнього сумісника: як правильно
Ні, надурочного часу немає якщо повна норма робочого часу не була перевищена.
Згідно зі ст. 102-1 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n633) сумісництво є окремим трудовим договором, тому відпрацьовані години оплачуються на загальних засадах, тобто з урахуванням графіку роботи сумісника.
0,5 зайнятості - це неповний робочий час для працівника (ст. 56 КЗпП). Оплата праці при неповному робочому часі здійснюється пропорційно відпрацьованому часу.
Мінсоцполітики у листі від 20.12.2018 р. №313/0/206-18 зазначило, що не вважається надурочною й оплачується в одинарному розмірі робота працівника з неповним робочим днем понад передбачений трудовим договором час, але в межах установленої законодавством тривалості повного робочого дня. Також це вказано у постанові Пленуму ВСУ № 13 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/v0013700-99#Text).
У вересні повна норма (176 год.) за сумісництвом не перевищена, тому надурочних годин не буде.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Виплата зарплати військовослужбовцю під час хвороби: що знати
Курсові різниці при списанні незакритого авансу покупця на прибуток
Неоднозначні курсові різниці при валютних операціях ЗЕД в бухгалтерії
Помилкова реєстрація податкових накладних: як вирішити проблему
Зміни підвищуючих коефіцієнтів: необхідність наказу чи достатньо пункту
Виплата дивідендів: кілька протоколів чи один на всю суму
Правила звільнення за сумісництвом при збереженні основної посади
Розрахунок виплат під час лікарняного по вагітності: важливі нюанси
Розрахунок середньоденного заробітку працівника з лікарняним та відпусткою
Гарантійні зобов'язання та облік пуско-налагоджувальних робіт обладнання
Відділення заброньованих осіб: з якого числа це норма
Перехід ФОП з третьої групи на другу: умови та строки
Як виправити помилку з нарахуванням МПЗ для ОСГ
Зміни у військовому обліку: що потрібно подати і коли
Проблеми з призупиненим трудовим договором: порядок дій та документи
Умови подання фінансової звітності для ТОВ в Україні
Обмеження для працівників: законодавчі нюанси бронювання військовозобов'язаних
Компенсація за невикористану відпустку: декрет, оклад і мінімалка
