Виплата зарплати при звільненні: точна сума чи округлення
Якщо за нарахуванням в день звільнення маєте виплатити 6012,10грн, то обидва зазначені вами варіанти без додаткових дій не підійдуть. Виплата з 10 копійками, що вилучаються з обігу буде помилкою- виплати мають здійснюватись в визначених для виплати номіналах. Виплата в більшій суму ніж з нарахованої призведе до недонарахування зарплати й недоплати податків. Якщо виплачуєте 0,50грн, то на всю суму має бути нарахування зарплати.
З можливих варіантів:
1) Рекомендую з каси видати без дрібних копійок, а копійки виплатити на банківську картку працівника.
2) При звільненні як варіант нарахуйте компенсацію відпусток на кілька копійок більше, щоб до виплати не було цих 10 копійок. Компенсація відпусток нараховується за не відпрацьований час, тому така помилка в плюс не призведе до негативних наслідків.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Виплата зарплати військовослужбовцю під час хвороби: що знати
Курсові різниці при списанні незакритого авансу покупця на прибуток
Неоднозначні курсові різниці при валютних операціях ЗЕД в бухгалтерії
Помилкова реєстрація податкових накладних: як вирішити проблему
Зміни підвищуючих коефіцієнтів: необхідність наказу чи достатньо пункту
Виплата дивідендів: кілька протоколів чи один на всю суму
Правила звільнення за сумісництвом при збереженні основної посади



