За три дні, які працівники рентген-кабінету проводитимуть у медичному закладі на обстеженні, роботодавець зобов’язаний зберегти працівникам середній заробіток (оплатити за середнім).

За час перебування працівника в медичному закладі на обстеженні йому зберігається середній заробіток відповідно до ст. 123 КЗпП України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n727. Це правило діє й якщо огляд припадає на вихідні/свята для працівника.

Середньоденний заробіток обчислюють згідно Порядку №100 (діленням заробітку за розрахунковий період на число фактично відпрацьованих у ньому робочих днів) і множать на кількість днів, проведених у медзакладі. Для випадків збереження середнього (оплата днів відрядження, донорства та «інших випадків збереження середнього заробітку») розрахунковим періодом зазвичай вважаються останні 2 календарні місяці, що передують місяцю настання події (абз.4 п.2 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/main/100-95-%D0%BF?utm_source=chatgpt.com#n42).

Також роботодавець зобов'язаний організувати й оплатити самі огляди та пов’язані витрати (проїзд, за потреби проживання) відповідно до ст.17 Закону «Про охорону праці» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2694-12?utm_source=chatgpt.com#n119.

Раді допомогти, звертайтесь ще!