Оформлення безпроцентної позики працівнику: бухоблік та звітність ЄСВ
Відповіді на Ваші запитання:
1. Так, підприємство може надати працівнику таку безвідсоткову позику.
Підставою є договір, який підписують сторони Договір про надання поворотної фінансової допомоги (позики) працівнику
У договорі має бути вказано суму позики, термін її погашення. Може бути розписано графік її погашення та щомісячна сума утримання.
2. У бухгалтерському обліку надання позики відображається проведеннями:
Дт377 Кт311
Погашення - Дт311(301) Кт377
3. Спосіб видачі коштів значення не має (готівка чи переказ на рахунок працівника), лише врахуйте готівкове обмеження розрахунків з фізичними особами (50000,00 грн в день). Тому більш раціональний підхід - переказ на картковий рахунок.
4. За своєю суттю це є поворотна фінансова допомога, яка відображається лише у Додатку 4ДФ у місяці надання її працівнику із ознакою доходу "197". Повернення коштів працівником у Додатку 4ДФ не відображається.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Хто входить до бази для розрахунку ліміту бронювання
Як правильно заповнити Додаток 1 при звільненні працівниці
Правила виплати доплат при суміщенні посад: як правильно
Розрахунок зарплати сумісника за неповний робочий час у січні
Чи може працівник з інвалідністю отримувати мінімальну зарплату
Перерахунок ПДФО: обов'язковість та індивідуальний підрахунок для працівників
2. Якщо перерахунок …

