Ні, не потрібно.Відповідно до п. 2 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text Сума допомоги по вагітності та пологах у розрахунку на місяць не повинна перевищувати розміру максимальної величини бази нарахування єдиного внеску та не може бути меншою за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, встановлений на час настання страхового випадку. Але за сумісництвом мінімальне обмеження не застосовують. Тобто середню зарплату визначають за загальними правилами. Мінімальне обмеження застосовують тільки за основним місцем роботи. ПФУ у своєму листі зазначав (лист від 24.03.2025 №11448-13434/У-03/8-2800/25): за сумісництвом доплата до суми допомоги по вагітності та пологах до розміру мінімальної заробітної плати не здійснюється, оскільки за даним страховим випадком норма частини другої статті 19 Закону № 1105 буде реалізована за основним місцем роботи. Тож за сумісництвом сума допомоги буде складати фактична середня ЗП х 126.

Раді допомогти, звертайтесь ще!