Як виключити дні лікарняних з розрахунку середньої зарплати

На нашу думку такий підхід не зовсім правильний.

Розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності обчислюється виходячи із доходу ФОП, з якого сплачено страхові внески, та залежить від страхового стажу ФОП (роз’яснення ПФУ https://www.pfu.gov.ua/2158848-osoblyvosti-vyplaty-likarnyanyh-dlya-fop/). Тобто допомога за лікарняним обчислюється на підставі даних додатку 1 ЄСВ.

Середньоденна заробітна плата (дохід, грошове забезпечення) обчислюється шляхом ділення нарахованого за розрахунковий період (12 календарних місяців) доходу, на який нарахований ЄСВ на кількість календарних днів в розрахунковому періоді (п.3 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою КМУ від 26.09.2001 № 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n20).

Доход для ФОП це сума, з якої сплачено ЄСВ.

Відовідно до п.3 Порядку 1266 із розрахункового періоду виключають дні не відпрацьовані з поважних причин, зокрема, дні хвороби, з нарахованими за цей період сумами.

Однак, оскільки ФОП не перебуває в трудових відносинах, і неможливо визначити дохід за фактично відпрацьований час, ми вважаємо, що допомога за лікарняними має розраховуватися на підставі даних Додатку 1. Це прямо передбачено п.32 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n80. Крім того, законодавством не визначений порядок розподілу доходів ФОП пропорційно робочому часу.

Але дійсно в ПФУ відсутня узгоджена позиція з цього приводу. Тож Вам потрібно з розрахуннку виключити дні хвороби і суми, нараховані за ці дні.

Середньоденна допомога = ( дохід за розрахунковий період - сума лікарняних) : (365 - дні хвороби).

Раді допомогти, звертайтесь ще!