☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
ТЕ
Тетяна
22.10.2025 | 15:21
Відповідь надано
Оптимізація графіку роботи при 0,8 ставці для працівника
Добрий день! Працівник приймається на роботу на 0,8 ставки, де від 8 годин роботи це становить 6,4 год. щодня, що дорівнює 6 год. 24 хвилини. Чи можна застосувати такий графік роботи, наприклад, з понеділка по четвер по 7 годин, у п’ятницю — 4 години, а останній день місяця може бути скоригований під норму місячного робочого часу. Так можна зазначити сталу норму 32 години на тиждень, а останній день місяця буде коригувальним. Якщо так можна, то як це вірно зазначити в заяві і в наказі? Дякую.
АК
Антон, консультант
експерт
23.10.2025 | 14:37
Очікує відповідь
Графік роботи у режимі неповного робочого часу має бути чітко визначеним.
Згідно зі ст. 56 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n373) за угодою між працівником і роботодавцем може встановлюватись як при прийнятті на роботу, так і згодом неповний робочий день або неповний робочий тиждень. Оплата праці в цих випадках провадиться пропорційно відпрацьованому часу або залежно від виробітку.
У заяві та наказі про прийняття на роботу необхідно визначити, що працівнику вводиться режим неповного робочого часу з чітко визначеним графіком роботи, який має бути описаний у наказі. Наприклад, з понеділка по четвер 7 годин і у п’ятницю - 4 години.
За необхідності цей графік може змінюватись, але на кожну таку зміну має бути видано окремий наказ на підставі заяви працівника.
Таким чином, у Вас кожного місяця буде новий наказ на графік роботи, оскільки необхідно буде коригувати кількість відпрацьованих годин до 0,8 від норми, адже норма часу кожного місяця буде різною. Такий наказ треба буде видавати перед початком відповідного місяця.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ЮК
Киба Юлія Миколаївна
13.07.2026 | 23:17
Відповідь надано
Помилка в декларації ФОП при ліквідації на спрощеній системі
Доброго дня. підкажіть будь-ласка якщо фоп платник єп 3 групи 5 %зареєструвався 11.02.26 р. та ліквідувався 23.06.26 р. в ліквідаційній декларації по єп за півріччя 26 р. в дод. 1 в графі 8 період перебування на спрощеній системі я вказала з 11.02.26 по 23.06.26 р. і в табличній…
МК
Марина, консультант
експерт
13.07.2026 | 23:29
ТС
Селезньова Тетяна Олексіївна
13.07.2026 | 22:37
Відповідь надано
Чи достатня квитанція про передоплату для підтвердження витрат
Добрий день, підкажіть будь ласка, директор був у відрядженні до сша, орендував авто, для підтвердження витрат є тільки квитанція про передоплату, чи достатньо цього для підтвердження витрат? Якщо ні, які наслідки? Дякую…
ОК
Ольга, консультант
експерт
13.07.2026 | 23:45
ГА
Ганна
13.07.2026 | 19:04
Відповідь надано
Використання автомобіля ФОП без права власності чи оренди
Вітаю, чи може ФОП, що має вид діяльності вантажоперевезення(не потребує ліцензії), використовувати у своїй господарській діяльності автомобіль, маючи лише довіреність на управління транспортом, який не є ні в оренді, ні у власності…
СК
Стефанія, консультант
експерт
13.07.2026 | 23:00
ОО
Остапович Оксана
13.07.2026 | 18:31
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Облік валютних операцій при оплаті міжнародного патенту підприємства
підприємство оплатило WIPO Швейцарія - це платіж за міжнародний патент. на товар. як потрібно облікувати даний платіж в обліку. на що звернути увагу…
СК
Стефанія, консультант
експерт
13.07.2026 | 22:58
ЛІ
Лілія
13.07.2026 | 18:31
Відповідь надано
Правила сплати ЄСВ, ПДФО та ВЗ для ФОП 2 групи
Як правильно вказувати призначення платежу для сплати ЄСВ, ПДФО та ВЗ для ФОП 2 групи? Чиможна ЄСВ платити помісячно, а не за квартал…
ІК
Ірина, консультант
експерт
13.07.2026 | 21:29
ОЛ
Ольга
13.07.2026 | 18:28
Відповідь надано
Відображення продажу частки в статутному капіталі в звітності
Добрий день, така ситуація: ТОВ "1" продало частку в статуному капіталі ТОВ"2" фізичній особі, чи необхідно ТОВ "1" чи ТОВ "2" відображати це якимось чином в Об'єднаній звітності? Дякую…
СК
Стефанія, консультант
експерт
13.07.2026 | 22:56
ОП
Пархоменко Оксана
13.07.2026 | 18:01
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Виправлення помилки в категорії працівника після подачі документації
Підкажіть будь ласка як виправити помилку. Подано повідомлення про працівника 30 червня. Допущено помилку в категорії особи. Замість 1 , стоїхть 2. Як виправити, якщо помилку побачили 13 липня…
МК
Марина, консультант
експерт
13.07.2026 | 23:34
ТЯ
Яценко Тетяна
13.07.2026 | 17:54
Відповідь надано
Визначення суми 240 тис. євро та пільги ПДФО працівника
Проконсультуйте по питанню дотримання еквіваленту 240 тис. євро за календарний рік для резидента Дія Сіті, працівник звільняється з сумісництва 31.07.26 та приймається на основне місце роботи з 03.08.2026, уточніть, будь ласка, як в даному випадку відбувається визначення суми…
ІК
Ірина, консультант
експерт
13.07.2026 | 20:42
ОА
Артемчук Оксана Олександрівна
13.07.2026 | 17:27
Відповідь надано
Як правильно перевести працівницю з сумісництва на основну роботу
Підкажіть як правильно оформити: Працівниця працює сумісником , а хоче перейти на основне місце роботи її потрібно спочатку звільнити а потім прийняти на основне місце роботи. Чи можливо це зробити переводом…
ОК
Оксана, консультант
експерт
13.07.2026 | 23:05
СБ
Бабовалова Світлана Анатоліївна
13.07.2026 | 17:22
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібен ПРРО для ФОП при оплаті через термінал
Добрий день.Якщо ФОП реалізує сг продукцію тільки з оплатою через платіжний термінал,ПРРО потрібен теж? Та яка штрафна санкція в цьому випадку…
ОК
Олександра, консультант
експерт
13.07.2026 | 23:39
ЩО
Щепотьєва Олена
13.07.2026 | 17:19
Відповідь надано
Відображення мобілізації працівника та нарахування премії у Д1
Працівника мобілізували 17.05.2026р., у травні підприємство виплатило йому з/пл.за ций місяць. Але у червні йому нарахували Премію за травень в сумі 11000,00 грн. і сплатили у липні. Як це відобразити у додатку Д1 та показати що він мобілізований…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.07.2026 | 00:25
ІП
Петрук Ірина Ростиславівна
13.07.2026 | 17:02
Відповідь надано
Чи потрібно звітувати про інвалідів при дотриманні умов
чи потрібно здавати звіт по інвалідах, якщо на ТОВ працює10 осі, з яких 1 інвалід із зарплатою більше встановленої мінімільної ? Тобто, всі умови по працевлаштуванню інвалідів дотримані…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.07.2026 | 18:03
МТ
Терьошина Майя Миколаївна
13.07.2026 | 16:50
Відповідь надано
Документи для оформлення часткової оплати товару фізособі-підприємцю
Добрий день.Наше ТОВ відвантажило товар ФОП з післяплатою.Оплата за відвантажений товар надійшла частинами з поточного рахунку банку та з рахунку ФОП,відкритому у NovaPay.Рахунок відкритий на фіз.особу-підприємця(UANN935871 00000 6732 1.....).Які документи ,крім видаткової…
ОК
Олександра, консультант
експерт
13.07.2026 | 23:59
ЛЮ
Людмила
13.07.2026 | 16:49
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Терміни подачі 20-ОПП після придбання автомобіля у відпустці
Добрий день!придбали автомобіль 10.07.2026.Коли потрібно відправляти 20-ОПП в 10-денний строк з дня придбання?чи можливо пізніше так як бухгалтер у відпустці.Дякую…
ВК
Віталіна, консультант
експерт
13.07.2026 | 20:23
ІР
Ірина
13.07.2026 | 16:35
Відповідь надано
Компенсація відпустки: права матері та батька у 2026 році
Доброго дня. Мама в 2023 році пішла у відпустку по догляду за дитиною до досягнення трьох років (друга дитина дата народження 15.07.2023 р). 15.07.2026 р. мама звільняється. Питання по компенсації додаткової відпустки, як матері двох дітей: Батько з 2023 р. по 2025 р. не…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.07.2026 | 23:20
ТЖ
Жалман Тетяна
13.07.2026 | 16:35
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Правомірність введення посади заступника без директора у штаті
ПП на загальній системі. Чи має право підприємство ввести до штатного розпису посаду: «Заступник директора фінансового»- код КП 1210.1, без наявності у штатному розписі основної посади: «Директор фінансовий»- код КП 1210.1? Якщо не маємо права вводити, то в яких…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.07.2026 | 17:36
АВ
Васильєва Анна Леонідівна
13.07.2026 | 16:34
Відповідь надано
Як відобразити зарплату при зміні посади у звіті
Працівник 25.05.2026 р. на одному підприємстві перевівся на іншу посаду та розмір окладу. Тобто в одному місяці пропрацював на двох посадах, як відобразити це у звіті ЄСВ , двома окремими рядками чи одним рядком? і чи треба доплачувати до мінімалки при сплаті ЄСВ на новій…
ОК
Ольга, консультант
експерт
13.07.2026 | 19:53
АВ
Васильєва Анна Леонідівна
13.07.2026 | 16:30
Відповідь надано
Зміна площі складського приміщення і довідка 20-ОПП: що робити
Підкажіть, будь ласка, підприємство орендує ( здає майно на відповідальне зберігання) організації, 4 роки на постійній основі, зараз буде змінюватися площа складського приміщення, але адреса та сама. Чи потрібно і що потрібно змінювати у довідці 20 ОПП…
ВК
Віталіна, консультант
експерт
13.07.2026 | 20:08
ЛЮ
Людмила
13.07.2026 | 16:29
Відповідь надано
Правила виплати зарплати за кілька місяців одночасно
Вітаю, підкажіть, будь ласка, як правильно діяти в наступній ситуації? Якщо 07.07.2026 працівник отримав зарплату за червень 2026 р., а також за серпень 2026 р. та за першу половину вересня 2026 р., тобто отримав більше…
ІК
Ірина, консультант
експерт
13.07.2026 | 16:36
АВ
Васильєва Анна Леонідівна
13.07.2026 | 16:28
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні працівника
Добрий день. Працівник пропрацював на підприємстві з 01.02.2026 р. по 15.07.2026 р. зараз буде звільнятися, будь ласка, підкажіть, чи потрібно при звільненні виплачувати компенсацію за не використану відпустку.... і яку кількість днів не використаної відпустки треба брати за…
ОК
Ольга, консультант
експерт
13.07.2026 | 19:22
