Порядок дій при перевищенні лікарняного понад 120 днів

Доброго дня! Працівник постійно перебуває на лікарняному вже більше як 120 днів. В особистому кабінеті ПФУ лікарняний згідно якого у працівника вже більше як 120 днів стоїть статус "Готовий до сплати", після лікарняного який перевищує дні є ще два лікарняних, в кабінеті постійно вибиває повідомлення "Термін випадку тимчасової непрацездатності №0000 перевищуж 120 днів", що в такому випадку нам робити? Дякую!

НК

Наталя, консультант

експерт

22.10.2025 | 21:19

Очікує відповідь

Маєте з'ясувати у працівника чи направлений він на експертну комісію щодо визначення ступеню непрацездатності й призначення чи ні групи інвалідності.

Такий тривалий період хвороби працівника може вказувати на те, що йому може бути встановлена група інвалідності. Направлення на експертну комісію відбувається при наявності стійкого чи необоротного характеру захворювання, а також у тому разі, коли хворий був звільнений від роботи протягом:
4 місяців безперервно з дня настання тимчасової непрацездатності; 5 місяців у зв'язку з одним і тим самим захворюванням або його ускладненнями за останні дванадцять місяців.при захворюванні на туберкульоз - протягом 10 місяців з дня настання непрацездатності.

За нормою ч.2 ст.15 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1309 допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується уповноваженим органом управління застрахованим особам з шостого дня непрацездатності за весь період до відновлення працездатності або до встановлення інвалідності (встановлення іншої групи, підтвердження раніше встановленої групи інвалідності).
Будьте уважні- зараз в е-лікарняних не здійснюється відмітка про направлення на експертну комісію та дата призначення інвалідності, але з цієї дати листок непрацездатності за рахунок ПФУ не оплачується, хоча в ці дні працівник увільнений від роботи за листком непрацездатності.

Такі дні табелюються як «НН»-неоплачувана непрацездатність, дата визнання експертною командою інвалідом зазначається в витягу з рішення експертних команд, оригінал якогої вам повинен надати працівник.

В п.4.4. Інструкції №455 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1005-01#o19 зазначено: Особам, не визнаним інвалідами: - у разі визнання їх працездатними термін тимчасової непрацездатності закінчується датою огляду в МСЕК (наразі ЕК); - у разі визнання їх непрацездатними листок непрацездатності продовжується ЛКК лікувально-профілактичного закладу до відновлення працездатності або повторного направлення до МСЕК (на ЕК).

Тому рекомендую з’ясувати у працівника чи не призначена йому група інвалідності або звернутись до ПФУ для з’ясування додаткової інформації по лікарняних працівника.

Раді допомогти, звертайтесь ще!