Оформлення лікарняного для сумісника: підстави та рекомендації
З 04.04.2025 лікарняний суміснику оплачується і за основним місцем роботи, і за сумісництвом. Підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності є сформований на основі медичного висновку про тимчасову непрацездатність листок непрацездатності, або е-лікарняний.
Підстави прийняття рішення страхувальником чи уповноваженою ним особою про відмову у призначенні допомоги з тимчасовою втратою працездатності перераховані у ст.16 Закону № 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/conv#n1333.
Якщо Ваш випадок має підставу, передбачену у ст. 16 Закону № 1105, то страхувальник або уповноважена ним особа приймає рішення про відмову в призначені лікарняних працівнику відповідно до потрібної частини ст. 16 Закону № 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/conv#n1333, та відповідно до ст. 24 Закону № 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/conv#n1388 надає повідомлення про відмову в призначенні допомоги із зазначенням причини відмови та порядку оскарження видається або надсилається заявникові не пізніше п’яти днів після прийняття відповідного рішення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Дати проведення авансового звіту при поверненні витрат працівника
Виплата зарплати військовослужбовцю під час хвороби: що знати
Питання щодо сплати НДФЛ за фактичною адресою орендованих авто
Облік ПДВ при ремонті авто: дати, коди та нюанси
Курсові різниці при списанні незакритого авансу покупця на прибуток
Доплата ЄСВ для працівника з інвалідністю: нюанси та ставки
Неоднозначні курсові різниці при валютних операціях ЗЕД в бухгалтерії
Помилкова реєстрація податкових накладних: як вирішити проблему
Нарахування дивідендів нерезиденту: бухгалтерський облік та податкові нюанси
Помилки в ПДФО: як виправити та куди звітувати
Зміни підвищуючих коефіцієнтів: необхідність наказу чи достатньо пункту
Виплата дивідендів: кілька протоколів чи один на всю суму
Правила звільнення за сумісництвом при збереженні основної посади



