Оформлення прийому студента на роботу у ФОП: поради
Насамперед, вносите зміни до штатного розпису - а саме вводите додаткову посаду.
За зразок можете взяти Наказ про внесення змін до штатного розпису (введення нової штатної одиниці)
Приймаєте на роботу студента як звичайного працівника за основним місцем роботи на умовах неповного робочого часу (якщо в нього немає основного місця роботи). В наказі (розпоряджені) про прийняття визначаєте, за яким графіком буде працювати особа (зразок Наказ про прийняття за основним місцем роботи на умовах неповного робочого дня Наказ про прийняття за основним місцем роботи на умовах неповного робочого тижня). Також укладаєте письмовий трудовий договір (як зазвичай), в якому також визначаєте графік роботи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Чи стосуються КВЕДи 80.10, 80.20 і 80.30 охоронної діяльності
Вибір оптимальної системи оподаткування для манекенниці як ФОП
Питання щодо КВЕД та податкових ризиків для ФОП і ТОВ
Штрафи за готівкові розрахунки між юрособами в 2024-2025 роках
Чи нараховується доплата за роботу у вихідні дні
Коли відносити оплату за товар: листопад чи грудень
Де знайти списки ФОПів для перевірки у 2026 році
Чи враховуються інші операційні доходи при розрахунку прибутку
Інші операційні доходи 2120
Включення відпускних у середню зарплату: місяць нарахування чи виплати
Проблеми з активним ПРРО після закриття ФОП: що робити
Як правильно виписати ПН з заокругленням для ПДВ
Відсутність відповіді на запитання щодо зарплати викликає занепокоєння
Ставки податків для ФОП на спрощеній системі з 2026 року
Врахування відпустки за свій рахунок при звільненні працівника
Штраф за відсутність медогляду: що потрібно знати роботодавцям
Компенсація за невикористану відпустку: правила та терміни виплати
Чи може працівник написати заяву на компенсацію невикористаної щорічної основної відпустки …

