Можливість суміщення посад для працівника на півставки
Працівник працює головним інженером на 0,5 ставки за зовнішнім сумісництвом. Чи можна йому виконувати обов'язки енергетика за суміщенням?
Згідно роз’яснення Держпраці https://smu.dsp.gov.ua/forpeople/recomendwartime/shchodo-vstanovlennia-sumishchennia-sumisnyku Законодавством про працю не встановлено жодних обмежень чи заборон для працівника, що уклав трудовий договір про роботу на умовах сумісництва, виконувати обов’язки за іншою (відмінною від обійманої) вакантною посадою в межах раніше укладеного трудового договору.
Однак, є Постанова №1145 від 1981 року, яка є чинною відповідно до Постанови Верховної Ради України від 12 грудня 1991 р. № 1545-ХІІ "Про порядок тимчасової дії на території України деяких актів законодавства Союзу PCP", і застосовуються у частині визначення поняття «суміщення професій (посад)», в п. 15 Постанови №1145 зазначено, що суміщення не застосовується на керівників підприємств, установ та організацій, їх заступників та помічників; головних спеціалістів; керівників структурних підрозділів, відділів, цехів, служб та їх заступників. Однак, Держпраці в своєму роз’ясненні https://km.dsp.gov.ua/index.php?newsid=4230 зазначає, що Підприємства госпрозрахункової сфери самостійно вирішують питання покладення на працівників виконання поряд зі своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором, додаткового обсягу робіт і встановлення доплат за суміщення професій.
Отже, для комерційних підприємств обмежень немає.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Договір безоплатної позики автомобіля: ризики та нотаріальне посвідчення
Помилка в декларації ФОП при ліквідації на спрощеній системі
Чи достатня квитанція про передоплату для підтвердження витрат
Повернення коштів при відмові від товару через мобілізацію
Є відповідь АІ
Як враховувати лікарняні та відпустки при розрахунку зарплати
Підтвердження критичності: Для розрахунку середньої зарплати на підприємстві, до "зарплата за місяць" чи потрібно включати лікарняні, відпустки, відрядження ? Як враховувати сумісників і основних працівників на не повну ставку…
Порядок відображення повторного прийому працівника у звіті ЄСВ
Працівника в одному місяці було прийнято, потім звільнено і знову прийнято. Як показати у звіті по ЄСВ? Додаток 1,5 , 4дф? Скільки рядків формувати у кожному додатку? Умови праці і посада було однаковими при першому прийомі на роботу і другому…
Є відповідь АІ
Оплата за дизайн у Гонконгу: чи виникають додаткові податки
Використання автомобіля ФОП без права власності чи оренди
Є відповідь АІ
Облік валютних операцій при оплаті міжнародного патенту підприємства
Правила сплати ЄСВ, ПДФО та ВЗ для ФОП 2 групи
Відображення продажу частки в статутному капіталі в звітності
Є відповідь АІ
Оподаткування повернення помилково перерахованих коштів для ФОП
Є відповідь АІ
Виправлення помилки в категорії працівника після подачі документації
Визначення суми 240 тис. євро та пільги ПДФО працівника
Як правильно перевести працівницю з сумісництва на основну роботу
Є відповідь АІ

