Для розрахунку лікарняного враховується період роботи за основним місцем роботи- повні місяці перед настанням страхового випадку з 1 по 1 число (п.26 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF?find=1&text=#n69): 01.07.2025-31.08.2025.

Згідно п.3 цього Порядку середньоденна заробітна плата обчислюється шляхом ділення нарахованої за розрахунковий період заробітної плати, на яку нарахований ЄСВ, на кількість календарних днів зайнятості у розрахунковому періоді без урахування календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин. Тобто зарплату за повні 2 місяці перед місяцем хвороби необхідно поділити на кількість календарних днів цього періоду.

Отриману середньоденну відкоригувати на відсоток в залежності від страхового стажу працівника (ст.17 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14?find=1&text=#n1343 ). Страховий стаж визначаєте за Довідками ОК-5, ОК-7, Додаток 9 та даними трудової книжки (ч.2 ст.14 Закону №1105).

Також обмежуєте згідно п.29 Порядку №1266 середньоденну відкориговану на відсоток стажу розрахованою від МЗП. Тобто оплачуєте лікарняний за середньоденною що менша- або розрахована з урахуванням стажу або з МЗП (262,81грн)

Більше інформації: https://7eminar.ua/events/4807/10977

Раді допомогти, звертайтесь ще!