Право на соціальну відпустку для батька трьох дітей
Працівник (чоловік) має 3х дітей: 08.04.2011, 03.12.2014 та 03.06.2021 р.н.
Його дружина не працює ( з його слів).
Чи має він право на соціальну відпустку як батько 2х і більше дітей до 15р.? З якого року ми зобов'язані надати йому цю відпустку? І які документи крім свідоцтв про народження дітей він має подати для оформлення цієї відпустки?
Так, має право.
Починаючи з 09.05.2021 року батько також має право на додаткову соціальнцу відпустку за наявності 2-х та більше дітей до 15 років на рівні з мамою дітей (ст.19 Закону від 15.11.1996р. №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n214)
Тому у працівника є право на додаткову відпустку за 2021, 2022, 2023, 2024, 2025 роки.
При цьому слід зважити на умову, що мама дітей за такі роки не повинна була скористатись правом на таку відпустку.
Окрім свідоцтв про народження працівник може надати витяг з реєстру застрахованих осіб дружини, за допомогою якого можна відслідкувати з якого періоду жінка не працює. Або ж цю інформацію проацівник може зазначити у заяві довільної форми.
Оскільки ні КЗпП, ні Закон №504 "Про відпустки" не містить переліку необхідних документів, які мають бути надані працівником та його дружиною, то роботодавець у власних локальних документах (положенні про оплату праці, правилах внутрішнього трудового розпорядку) має прописати порядок підтвердження використання чи невикористання додаткової соціальної відпустки іншим з батьків.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Вибір правильного КВЕД для технічного супроводу подій музики
Є відповідь АІ
Подання 4ДФ під час відпустки без збереження зарплати
Списання дебіторської заборгованості: нюанси для високодохідників
Правила сплати ЄСВ для ФОП у декретній відпустці 2023 року
Включення мобілізованих працівників в звітність з ЄСВ правильно
дякую…
Бронювання працівників за сумісництвом: можливості та обмеження
Помилка у перерахунку ПДФО: санкції та виправлення ситуації
Як почати вести військовий облік для критично-важливого підприємства
Обмеження розміру декретних виплат: як розрахувати декретні
Є відповідь АІ
Чи може юрособа врахувати витрати без звітності ФОП
Облік медичного страхування: коли визнавати доходи за липень
Питання нотифікації парфумів для ФОП на другій групі
Цікавить питання нотифікації продукції.
ФОп на 2 групі продає парфуми у розмірі повний обʼєм та на розлив, наразі на такі товари має документи з магазинів (чеки із закордонних магазинів як придбала фізична особова в роздріб).
1) як тепер з 03…
Включення працівників у СКШП: питання про шкідливість професій
дякую…
Документи військового обліку для непрацюючого ТОВ без працівників
Є відповідь АІ
Визначення днів без збереження зарплати у звіті ЄСВ
Оплата щорічної відпустки у звіті 1ПВ: де відображати
Є відповідь АІ
Коригування рахунку-фактури: зміна номенклатури та кількості послуг
Розрахунок щорічної відпустки для працівника з інвалідністю
Є відповідь АІ
Розподіл орендної плати між собівартістю кукурудзи 2025 і 2026 років
Є відповідь АІ

