Правила розрахунку середньої зарплати для днів відрядження
Працівник перебував у відрядженні з 30.09 по 04.10. Було розраховано середню та денну заробітну плату за останні два місяці, щоб визначити, за яким показником (середня чи денна) здійснювати оплату днів відрядження — відповідно до більшої суми.
Підкажіть, будь ласка:
1 Середня розраховується один раз на все відрядження, в нашому випадку беремо до розрахунку липень-вересень ?
2 Чи потрібно розраховувати середню окремо за дні відрядження, що припадають на вересень, і окремо — за дні, що припадають на жовтень, чи достатньо одного розрахунку середньої заробітної плати для всього періоду відрядження?
1. Середньоденна зарплата розраховується один раз для всього періоду відрядження.
Це передбачено п.2 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text У всіх інших випадках середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні два календарні місяці роботи, що передують місяцю, в якому відбувається подія, з якою пов’язана відповідна виплата.
2. А от денну для порівняння потрібно розраховувати окремо - у Вашому випадку окремо за вересень та жовтень. Можливо, що за вересень дні відрядження Ви будете оплачувати за денною, а за жовтень - за середньоденною.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Бронювання водія та ФОП: критерії та процедури подання заявки
Зміни в бюджетних рахунках: інформація з 1 січня 2026 року
Перехід з 1 групи на 3: дати та терміни подачі заяви
Облік витрат на оренду авто та пальне для підприємства
Обов'язкові процедури з ПДФО, ВЗ та ЄСВ наприкінці року
Підкажіть, будь ласка, які процедури в кінці року є обов'язковими …
Розрахунок середньої зарплати для компенсації відпустки співробітника
Дохід за листопад 7425
Звільняється …

