Розрахунок середньої зарплати для щорічної відпустки працівника
Працівник з 22.10.25 по 31.10.25р. буде перебувати у щорічній відпустці.
Розрахунковий період: 01.10.24 – 30.09.25.
У період з 01.10.24 по 21.09.25р. був відсутній «з нез’ясованих причин», але «перебував у трудових відносинах».
З 22.09.25 по 30.09.25 перебував у оплачуваній щорічній відпустці , а також у вересні нарахована премія за вересень.
Як розрахувати середню заробітну плату для оплати щорічної відпустки з 22.10.25р.? Дякуємо.
Слід діяти відповідно до вимог Постанови №100 від 08.02.1995р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF/ed20230912#n42
Розрахунковий період - 12 місяців перед місяцем надання відпустки, тобюто 01.10.2024-30.09.2025р.
Відповідно до п.2 Постанови №100 із розрахункового періоду віднімаються календарні дні, протягом яких працівник згідно із законодавством не працював і за ним не зберігався заробіток або зберігався частково.
Оскільки "відсутність через нез'ясовані обставини" не регулюється нормами законодавства, то усі дні такої відсутності залишаються у розрахунковому періоді.
Щодо премії, то оскільки вона нарахована у вересні за вересень, то в повному розмірі така премія включається до доходу вересня.
Таким чином у розрахунковому періоді дохід складається із суми відпускних за дні вересня та премії за вересень.
А кількість календарних днів залишається 365 (нічого віднімати не потрібно).
(ВІдпускні за дні вересня + премія за вересень) / 365 - середня ЗП
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Донарахування ЄСВ у липні: відпустка, лікарняний і мінімальна зарплата
Відображення причепа у формі 20-ОПП та ПДВ нюанси
Як у такому випадку відобразити цей причіп у формі № 20-ОПП та яку ознаку права користування зазначити?
Чи потрібно за такою…
Права інваліда 3 групи на відпустку та звільнення в компанії
Нарахування заробітної плати та звітність про працевлаштування інвалідів
Чи вважається дрібленням бізнесу створення ТОВ для ФОП
Куди подавати декларацію з акцизного податку для ФОП
Є відповідь АІ
Звільнення директора та оплата зарплати: можливості та документи
Звіт по інвалідах: чи подають його підприємства з менш ніж 8 працівниками
Маркетингові витрати: податкові наслідки від роздачі брендованої продукції
ТОВ є платником ПДВ та резидентом Дія сіті платником податку на особливих умовах (ПНВК). Товариство закуповує брендовану продукцію (худі, наклейки, блокноти, чашки з логотипом) для роздачі своїм партнерам та клієнтам у маркетингових цілях.
Питання
Є відповідь АІ
Чи можуть благодійні організації отримувати допомогу та надавати її
ПДВ: Повернення товару та виписка накладних у складній ситуації
Питання про звітність найманого працівника для ФОП у серпні
ФОП з двома точками продажу: найманий працівник і самостійна торгівля
Є відповідь АІ
Мораторій на планові перевірки ДПС в Одеській громаді 2025 року
Є відповідь АІ
Зміна керівника: чи може скасувати накази про відпустку
Чи потрібно ФОП на 3 групі подавати звіт по інвалідах
Ризики ФОП без договору з поштовими службами для доставки
Як правильно закривати ПДВ рахунок 6412 після сплати
Виправлення помилки в окладі працівника: що робити далі
Є відповідь АІ


