Чи можна не нараховувати лікарняний при роботі ПРРО

Добрий день! Підкажіть будь ласка, можу я не нараховувати і не виплачувати лікарняний ( на лікарняному людина була 21 день), а протабелювати і виплатити заробітну плату, тому що каса ПРРО працювала ( підміняли інші люди не оформлені) . Чи є якісь штрафи, за не нарахування лікарняного? Який штраф буде, якщо ПРРО працювало, а людина на лікарняному? Сам ФОП не може підмінити, тому що військовий на роботі

ІК

Ірина, консультант

експерт

20.10.2025 | 19:51

Очікує відповідь

Лікарняний не оплачується у разі, якщо працівник у такі дні працював.

Відповідно до п.2 ст.16 закону від 23.09.1999р. №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1333 - Застраховані особи, які в період отримання допомоги по тимчасовій непрацездатності порушують режим, встановлений лікарем, не виконують інструкцій, рекомендацій фахівців з реабілітації, необхідних для надання реабілітаційної допомоги відповідно до індивідуального реабілітаційного плану, погодженому цією особою, або не з’являються без поважних причин у призначений строк на медичний огляд, у тому числі лікарсько-консультативною комісією (далі - ЛКК) aбo для проведення оцінювання повсякденного функціонування особи, втрачають право на таку допомогу з дня допущення порушення на строк, що встановлюється рішенням органу, який призначає допомогу по тимчасовій непрацездатності.

Підтвердженням у даному випадку є табель обліку робочого часу, у якому мають бути відмічені відпрацьовані години у період, на який припав лікарняний.

На підставі табеля роботодавець приймає рішення про відмову в оплаті лікарняного

Наказ про прийняття рішення щодо відмови у призначенні застрахованій особі страхової виплати (вихід на роботу під час лікарняного)

За умови належного оформлення документів штрафу за ненарахування лікарняного нема.

Раді допомогти, звертайтесь ще!