Як правильно розрахувати відпускні за неповний місяць роботи

Ні, не потрібно. Відповідно до п. 2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text Працівникові, який пропрацював на підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця або фізичної особи, які в межах трудових відносин використовують працю найманих працівників, менше року, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за фактичний час роботи, тобто з першого числа місяця після оформлення на роботу до першого числа місяця, в якому надається відпустка або виплачується компенсація за невикористану відпустку, матеріальна (грошова) допомога. Отже, розрахунковим періодом є період з травня по вересень 2025 року. Нарахований заробіток потрібно поділити на 153 к.дн.

Раді допомогти, звертайтесь ще!